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英语能力很重要、很重要
先是HR发邮件通知面试,一面是去公司本部,部门Leader面试,主要是问一些常规的问题,之前的工作经验、为啥应聘这个职位等,完后是部门manager面试,主要是英语口语和听力,再把之前的工作经验等用英语介绍一遍。

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