面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉没戏
面试扯淡,大暑的天气把人喊来,结果只是HR面试
面试扯淡,大暑的天气把人喊来,结果只是HR面试,没有部门面试,这是成心的吗?态度及其傲慢,这么热的天有良心吗?根本不缺人,缺的是心。
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匿名用户
产品经理
未通过
之前看了其他面试者的信息(本来不想去的)去看了这家公司,上来填了信息,坐在那边等了20分钟,面试人就慢慢悠悠的过来了,以一种看不起你的眼神来和你对话,技能都没考核,我就直接走了,面试者太不专业,去那面试简直就是浪费时间。
2 年前 发布
37
匿名用户
产品经理
感觉没戏
约了上午面试,下着大雨来到公司,先是用人部门面试,通过,然后二面是业务和产品总监面试,业务聊的可以,产品总监小年轻,问的问题挺书面的,说实际的他又不认可,非要按照他自己的方式方法才行。有点累。整体感觉拖拉,聊的一般,虽然业务很符合,但人不行。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
小程序签到面试,分到了一个和蔼的女面试官,全程问题没有攻击性,引导式回答。问题主要是:你觉得你适合产品经理么?你了解携程么?你喜欢旅游么?你有研发有分歧时候应该怎么办?面试官一直说合适,但不知道会不会有面试通知,很有很可能是笑面虎哈哈哈哈,Anyway,都是经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
先是HR面试,一副高高在上的模样,忍了,然后HR经理面试态度更差说话难听,又忍了,后来到了部门负责人来面试了,态度挺好,问了下职业经历,几个简单的产品管理的问题,和一些关于市场的看法,后来HR来电话谈薪资,又是压价,心里不爽,没谈拢.
2 年前 发布
6
匿名用户
产品经理
确定通过
大部分问的都是简历上的问题,一面会问一些项目经历,二面会问一些开放性的问题,问你对一些产品的见解,没有标准答案,会引导去思考,看你的思考能力和对业界相关竞品是否有关注。整体来说是不错的面试体验,成功收到offer。提醒大家简历要认真写,简历上写的内容要是自己能熟练讲清楚的东西。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
这家公司就在望京的旁边不难找,交通还算便利,公司挺大的,行业是做无人车,项目发展也是非常的好。面试倒是不难,但前提是啊,你的基本功和这家公司要求的相匹配,比如说我我更擅长于需求分析啊,等等这些,但是这家公司来了之后问的大部分是啊,一些后台之间的架构啊,如何快速设计出来一个后台,等等还有提升日活啊,等等啊,这是在我的职业生涯中所不擅长的一面,所以说整个面试就非常失败,搞得我好像什么都不会一样,但实际上我会的话,他也没问问的话,都是我所不擅长的。 面试总体来说并不怎么难,面试官虽然看着很好说话,但是啊感觉还是挺冷酷的,长得也很帅。第1个问题是如何设计一个财务的中台,因为我没做过财务这方面,所以说短时间内也想不出来,第2个问题是啊,订单的分拣系统是如何做的,第3个问题是如何快速的提升日活。所以说如果擅长这方面的话,实际上啊,并不是很难,面试的时候只要放宽心态就好。
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2 年前 发布
匿名用户
商业产品经理
未通过
1、我看你做erp,你当时觉得最挑战的是什么:客户需求与开发的矛盾; 2、你平时有哪些途径获取互联网行业的信息:36氪自媒体; 3、如何判定用户是否对”教育“感兴趣:基于用户访问内容;基于用户互动如评论和点开链接; 4、如何评价一个商业化变现的效益:平台自己的数据(新增用户数、GMC、留存率) 开放调研; 5、你觉得抖音的视频来源都有哪些: UGC 和 品牌合作; 6、针对简历:你怎么用Monte Calo模型模拟预期收益率分布的; 7、针对简历:你课程中学过机器学习,那“监督学习"是什么:通过训练让机器自己找到特征和标签之间的联系,在以后面对只有特征而没有标签的数据时可以自己判别出标签,监督学习可以分为两大类:回归分析和分类,二者之间的区别在于回归分析针对的是连续数据,而分类针对的是离散数据。 8、有什么想问的。
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2 年前 发布
3
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