面经详情

电话面+和部门经理面试两轮。部门老大那面已经过了，原本是到与CEO面的环节，还没开始就突然被告知因为没有行业经验被拒了。其实我挺想问的，从一开始你们就知道我没这个经验，为何还要选择面我呢？浪费彼此的时间，用一个一开始就彼此已知的原因把我拒了。 从HR的专业程度上就可以判断出公司很小、规模不大，很多流程都极其不专业（和部门老大面完之后大约一星期，一直杳无音信，后来我催了HR，结果当天就把我拒了，可见HR的工作效率）。 ...查看更多

面了两轮，第一轮听那个老哥的意思是门槛很低，有专业背景＋意愿较强就可以。同时介绍了他们公司当前在做的事情，当晚猎头就联系我二面了。二面经历差，是CEO面试。我按约定时间到后，他们应该是在开会，给人力打电话也没人接，在外边等了挺久。我知道贵司忙，但是能不能尊重一下请假来面试，通勤两小时的人呢？ ceo进屋后先问我学院现在院长是谁，然后问了我好多上学的时候我学完就忘，而且工作后也不再用得到的知识(当然这主要怪我专业不精）。没说两句他就开始打哈欠，我其实也对这家公司失去兴趣了，只希望面试抓紧结束。感觉两轮面试，他们想要的人不一样，能不能提前统一一下，也别浪费面试者的时间。 这家公司是典型的创业公司，员工开会的时候一阵阵欢呼。我个人很讨厌这种工作与生活界限模糊的事，而且对有这种氛围的公司有偏见，感觉不过是让人脸酸的团建和无休无止的加班令员工误以为公司是家，呵呵。 ...查看更多