面经详情

两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。

1，先考了下造纸方面的专业知识，让我阐述大学期间去纸厂实习的收获和感想。是否有志于在造纸行业长期发展。 2，然后，问了些家庭的情况，父母从事什么工作，家里兄弟姐妹多少？ 3，工作模拟些出现的状况，考察分析问题，解决问题的能力。

问各种问题，首先是基础的，例如:家庭情况，个人爱好，为什么选择他们公司，然后就问了一些深一点，像职业规划以及根据公司的实际情况问的一些问题。

小组讨论+小游戏 小组讨论材料是英文的，很长，对英文要求比较高。是中文讨论的。 小游戏是两组同学搭一个纸桥，一组做桥面，一组做桥墩，然后组装起来。要能放6盒益达

第一面是做一份包括技术、英语、九型人格测试在内的试卷。大概需要做3-4小时，上午去的还有午饭。 然后回去等消息，大概一个多礼拜以后会有二面，二面是面直属Leader和上级Leader。再等一个多礼拜会有一个总监面，面完以后就等消息，大概1-2周

很紧张啊，一面就是技术面，问了问做过的项目，毕业设计的内容， 二面就是英语面试，问了选择这个职位的原因

简单自我介绍，对行业认识和看法等大众化的问题。还有能不能使用办公软件之类的问题。完了之后说让我做个PPT，给了两天时间。过后带着PPT再次面试，这次是经理和办事处大头目一起面试的，让我讲解了下PPT。过了两天就打电话说通过了。