面经详情
匿名用户
面试了职位:董办文员
感觉没戏
约的一点半,提前10分钟到,门卫不让进,需要联系人力
约的一点半,提前10分钟到,门卫不让进,需要联系人力,中午进门了,前台接待的态度也不怎么愿意理人,面试前一天晚上答了很多心理测试题,到了以后又答了很多,等面试官等了一小时,面试十分钟,说一周内给通知,感觉没有希望,面试整体感觉很一般。
少于30分钟
有笔试
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匿名用户
证券
感觉靠谱
面试过程很轻松,领导只是要求讲讲过往经历,基本都是按照简历上写的顺着往下讲就行。部门领导会告诉你他们什么项目都有,事实上呵呵。你进去才会知道这家公司业务都是亏的,而且也没什么项目做。总是面试过程很容易的,进去以后往往都过的不容易。
2 年前 发布
1
1230
证券/基金/期货
感觉靠谱
两位面试老师在腾讯会议进行视频面试:
包含5个问题,2个回答
Q:1,自我介绍
2022-06-12 发布
匿名用户
证券项目管理专员
未通过
参加的一面还不错,了解一些简历情况,了解你的性格,难度不大。二面是群面,15个人参加,分三地视频面,安排的时间不够多,如果不抢着回答基本就没有发言的机会,按要求北京的小伙伴们发完言后才到深圳的小伙伴发言,但一个小伙伴在北京的小伙伴只发言了3个人,抢着发言最后录取了这个小伙伴,无语了,可以看出这个公司不需要守规则人。
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2 年前 发布
2
匿名用户
固定收益实习生
未通过
今年疫情原因采用了线上面试,固收类岗位一共有4种,有研究型、销售型、交易型、合规型,每个岗位投递简历数量超过500份,硕士大多都是清北复交藤校,本科也基本是985/211,先是短信通知,然后微信建群,HR往里面拉人并分好小组,到了面试时间后,统一开微信视频,面试官依次让自我介绍并提问,内容包括个人简历内容、以往实习经历、写作水平、业务是否相符。 总体而言女生在这个职位比较占优势,正式员工里面也大部分都是女生,想要竞争此岗位至少需要3份以上big name券商机构的固收类实习,今年就业形势异常严峻,本人复旦国商研究生,没有任何优势,请大家对金融行业要慎重选择。
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2 年前 发布
2
匿名用户
证券
确定通过
接到面试通知电话后预约第二天去面试。是固定收益部门的一个交易员亲自来面试的,是一对一的面试。交易员很nice,问了一下简历中的学业背景。总体来讲面试的气氛还是很轻松的,主要询问了一下学历。面试官说公司招聘实习生有学历要求,必须是研究生才行,才能办理入职手续。
包含1个问题,1个回答
Q:你对数字敏感吗,输入交易数据能不能保证仔细,因为涉及到资金交易。
2 年前 发布
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匿名用户
证券分析师
确定通过
一共三轮,有三个员工面试。主要关注的还是TECH和MOTIVATION,整体难度不大。自我介绍完了之后,问了一些投行四百问上的基础会计和估值。问了问对于IB的理解,why ibd, why cicc. 问了为什么要转金融专业,之后的职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
账户管理岗
未通过
由于受疫情影响,是周一傍晚6点多HR致电先期沟通;紧接着约了第二天下午和部门负责人的视频沟通。面试官专业、亲切。先问了下对公司的了解,然后就应聘岗位问了些针对性问题,以及之后的规划。由于是新设券商,是否愿意和公司共同成长等等。总体感觉交流还挺顺畅,负责人说之后HR应该会找我。不过估计是找到更合适的候选人,一直没有接到通知,那个职位的招聘也已经撤了。自身再努力吧。
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2 年前 发布
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