面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
感觉没戏
随便拉人来面试凑人头。
面试的是人事专员的岗位,到达地点办公室,负责人并不知情今天有应聘者。一上来完成了所谓的内部逻辑题一套。面试人员三人,只有一个比较年轻的资历较浅的人员以咄咄逼人的气势询问了一些简历上的基础内容;面试人员中资历看起来较老的一位对人事专员网上发布的招聘简章上的具体内容都不甚了解。感觉上就是随便拉了人来走走流程,一点也不上心,也没有结果,浪费时间。怀疑实际并不需要人。
有笔试
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匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
上海是一天搞定,前一天很晚发了通知。第二天一大早去了之后先笔试写八百字论文,中午食堂有三明治酸奶,下午过了笔试的不论专业分在一起小组面,形式是分两组商业谈判,case是非常专业的地产题,最后主要是两组代表说,强势控的福音。 本人对地产很不了解而且报的是人力资源插不上话,结束后没等结果就走了,感觉群面各个专业混在一起非常不合理。上海的招聘真的从一开始就一团混乱,宣讲会现场各种出状况频繁中断,面试安排乱七八糟,不去也好。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
聊一半的时候就没有兴致了,后边都是敷衍式回答,所以就没打算通过,感觉这些个人太不靠谱了,比如强行为自己辩解,给一个周六日和日常冠冕堂皇的加班借口等等的刚开始去,一如既往的填表,然后和HR小姐姐大概聊一下。接着过来一个人,聊一些日常生活。再过来一个人聊职业经理和期望。再过来一个人聊未来的发展。 都清楚之后会再过来个人问你换个方向和行业愿不愿意,我回答的不愿意。然后又来个人跟你掰扯换行业多好多好,避重就轻,还强行辩解。总之留下了一个非常非常非常糟糕的印象!
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包含1个问题,1个回答
Q:如果让你做别的行业case愿意考虑吗?如果你选择的这个行业行情不好,leader没有新项目,而你也没有职位可以做的时候。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
下了地铁四惠站还要过一条河,走个二十多分钟才能到。公司位于一个环境偏僻的写字楼广场内,公司内部无食堂。上来不管是什么岗位先让做五十道逻辑题,迟了半个小时才面上。面试内容问得挺细,不过和岗位要求上面写得略有出入。在等面试的短短半个小时里面来了二十多个面试者,不知道是广撒网还是公司本身流动率就很大。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一面是群面,我感觉应该是没有hc,但是又让我们去面试,群面我自己感觉表现的很好,给出了逻辑框架,大家也都同意,也照顾到了其他人,但是最后就是没过,我觉得这种就很烦,你既然没有hc就不要来浪费我们的时间,真是醉了,体验极差,面试官感觉也不专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
9月填的网申,以及线上测评。早早以为已经凉凉了。11月初接到面试通知,部门负责人来面的。问了大学期间的所学课程以及课题研究内容,主要看是否具有对口的背景。感觉希望是人力资源专业的比较适合。另外问了在审核情景中大概会尝试什么样的方式和资源进行判断。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
一共两轮面试,两次都被问课题做的什么。结合其他人的经验,如果是人力相关专业,问题都会围绕着研究课题或者对人力工作的看法之类的,如果是非相关专业,会一直问你为啥来做这个以及其他学校活动相关,专业问题就比较少了。面试结果据说是这个月底或12月初给,希望能通知吧。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
首先贵公司给我的第一印象是很好的,因为装修看起来很简约舒服,前台态度很好,说话也很礼貌,但是面试时候的hr就真的很差,可能是因为和前台有对比吧。我是面试人事资源专员,我每次去面试都会留意公司的后勤人员,毕竟之后大家会有可能一起工作。 这个hr面试时候态度冷冰冰的仿佛是个机器人一样,首先原本我坐在面试房的右边,她一进来就叫我坐到她对面,这没关系但是态度像下命令一样;其次面试问的问题跟岗位好像拉不上太大的关系,可能觉得我不够帅吧,说了没几句就面试结束了。让我回去等通知后自己径直走出面试房,是觉得自己这样很潇洒吗?反倒是前台起来跟我说了拜拜。个人觉得一个hr是可以直接反映这家公司给人的印象,这个hr真的差。
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2 年前 发布
1
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