面经详情
匿名用户
面试了职位:视觉设计
感觉没戏
一轮面试
一轮面试,面试感觉还好,有肯定,主要是面试完之后就没信了,问也不回复,应该就是没戏了,比较不在乎别人感受。
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匿名用户
视觉设计
确定通过
内部推荐,公司某部门项目需求需要找硕士实习生。接到hr的面试邀请就去了。到公司后,hr带着填一些相关表格,然后叫来了部门领导,通过查看我的简历与作品,针对简历进行一些相关问题。 1.阐述了他们正在进行的工作,说明需求。我明确自己有能力胜任。 2.实习时间安排确认; 3.当晚回去完成一部分工作,以便第二天开会讨论,看是否能推进。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
中午的时候,突然一个人事叫**加我微信,然后说从人才库里找到的我,说我之前投递过他们公司,一脸懵,然后发了简历和作品集过去快一点的时候,通知我下午三点去面试,然后一点半的时候又让我早去半个小时,两点半就要到,我火急火燎的赶过去,也没来得及了解他们公司。 结果准时到了,又在楼下等了他们半个小时,到了三点多,才上楼面试,人事告诉我要抓紧,部门领导马上要出去了,我醉了。我按时到了啊。没时间别安排面试啊,然后面试就很草草了事,我能感觉到部门领导着急出门的感觉,最后我连面试的岗位都不清不楚的,就被赶鸭子上架,还没时间给我多面,我最后才突然醒悟,我这是被人事充KPI了吧。醉了,真的,就是**的那个人事。什么公司,耍人玩儿~
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2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
未通过
感觉面试官是被临时安排来面试的,有很多简历写明的还要再口头问一遍,然后还没有看过我四天前发给他们的作品集。问问题的话没有从作品入手,面试官口头描述了一个宽泛的问题给我,当时懵了基本上没有答上来哈哈哈,现在想起来还是自己组织和表达能力问题。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
未通过
去了两次,外加做题一轮,面试体验不算太好,没有专业的人事,前台代替的吧,测试题通过去复试,完事之后,人事说,觉得可以,说了大概待遇,但不想那么早给offer,what?那你找人一轮一轮的面试还要做题干嘛,浪费别人的时间精力,想去面试的人慎重考虑一下是不是真的招人吧。
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2 年前 发布
匿名用户
视觉设计
未通过
面试官还是蛮好的,后面说是让老板来复试,但来的是人事经理说老板出差,先回去等消息。这是我最近听很多公司说过的,就是很巧,“技术主管不在,主管生病今天没来,总经理不在”感觉这些公司就不是在真的招人,而是做做样子给员工看。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
未通过
约你来面试,位置非常远非常难找。来了之后人家在开会,没空搭理你,让你先给做个图,约的四点面试。做完图等一会,人家开完会下班了,说回去评估下,把你打发走。然后过两天再让你来面试,让你准备好作品,准备好当场做测试。
2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计
感觉没戏
市场老大套话 变相咨询了我很多业务上的问题 听了一个小时吹嘘 等来hr怀疑否认 不信任 否定 那你叫我来干嘛 压根儿就看不上 怀疑 否定 还打电话让我过来 别人的时间不是时间吗 问是否通过不回复 打个字的时间没有嘛 还在朋友圈接着发布招聘信息 来来来 谁会去
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2 年前 发布
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