面经详情

实习：这个是三年前的面试了，我面的是北京在西二旗那边。整个面试流程没有hr接应，让我在楼下等了半小时。之后面试官在楼下出现，面试地点是旁边的咖啡厅。面试官没有带简历，全程看着手机跟我说话，同一个问题重复问了两遍，然后跟我开始聊我们学校的xxx老师我认不认识？整个面试流程持续不到20分钟。面试感受：非常差校招今年校招面试。线上面面试官同样迟到近30分钟，我一度怀疑面试官忘记了。面试官表示手机视频无法看简历，又加上我自我介绍没有阐述详细的工作经历，只说了公司名称和岗位（我默认他有简历...），有一段实习经历为平安科技，然后他直接说平安是卖保险的...没有聊任何项目经历，直接开始提问产品相关，二十分钟几乎都在围绕这个问题。后通知没过。面试感受：不太好没有问我任何项目经理即使有匹配经历，问题个人认为比较push，我回答了但面试官应该是不满意吧。...查看更多

面试官非常nice，注意滴滴在西二旗有很多办公楼，我没注意的情况下走错了办公区，再骑车赶到另一个办公区时已经迟到了。在我找错楼的时候，hr就非常和善的说不着急，没事的。面试过程非常轻松和谐，面试官是满脸笑容的大男孩，主要问了上一家公司做了什么，有什么收获和感想，具体做了哪个小项目，画一下讲一下，其实最后感觉面试官还有些部分不很懂，但聊得很high就是了。再往后就随便聊了，哪的人，什么专业，为什么想做这个，学校远不远等等。 1、掌握好自己在上家公司的业务，讲述流畅，不要被问住。 2、可以提前问hr需要准备什么，如果面试官提前加了你微信的话。既然问了就一定要准备好。 3、要自信要自信要自信。老大后来面试其他人觉得不太好，问为什么，说觉得这个小孩不自信。去面试就要抱着，老子怕谁的心态。大不了就失败嘛，但一定不能怯场。 4、准备好常见问题并背熟。为什么换实习，上一个实习学到了什么，最近互联网的大事以及感想，今后职业规划，到现在你最骄傲的事和最挫败的事，你觉得你的优秀品质是什么并举例。 ...查看更多

一共四轮面试第一轮用人部门面试，主要是问关于专业上的问题过了一周，人力资源公司通知第一轮通过，需要做测试题，所以第二周做了一个测试题第三周，通过人力资源公司，面试第三轮，品牌部老大，主要了解你的为人，平时爱干嘛，做过一些什么事，就是普通聊天同一周，通知第四轮面试，视频面试，hr面试，主要问一下关于滴滴品牌的，你对这个品牌的了解还有你的工资很快，结果来了，通过了，但是价钱不能接受，外包是没有其他福利，只有月薪，通过面试了解外包员工跟正式员工的区别除了福利还有一些权限问题，最后还是选择不去，其实还是不能接受外包这个身份的芥蒂，看大家需求吧...查看更多

首先通过校招平台进行的简历投递，之后做了在线笔试，笔试的题目就是4道论述题，内容都是关于产品，其中印象最深的是问如何解决拼车中某位乘客迟到的问题。面试是视频面试，对方是产品经理，一切问题都是关于产品的分析，分析不同产品的优缺点和特点，之后关于滴滴产品的缺点改进分析。...查看更多