面经详情

大概是五六个人一组，都是广金和广财的，基本都是金融专业，只有我一个非金融经济专业出身的。在自我介绍时面试官一直在交头接耳完全不理会我，感觉不到基本的尊重。面试官连一句话都不愿意问我，只是不停地问其他金融专业的人。你连问都不问连了解都不愿意了解我， 你怎么就知道我完全不能胜任银行工作呢？既然你们不想要其他专业的人，何苦让他们进去面试，浪费大家的时间呢？...查看更多

浦发银行重庆分行的面试分为两轮，第一轮是无领导小组面试，形式是对抗式无领导也就是辩论赛。一组8个人，四对四，我们组的题目是目标银行有两个方案，方案一是针对小学生开展理财知识培训，方案二是针对社区居民进行理财知识宣传，针对两个方案进行辩论。首先组内讨论，然后进行辩论，这个环节就是多发言，多说话，声音要大，事先组织一下自己要说的点。然后在无领导结束后第二天收到了复试通知，初面和二面只隔了一天。 二面就是结构化面试，一共五个面试官，每个人单独进行。首先一分钟左右自我介绍，然后面试官提问。因为我在浦发实习过，所以面试官问了很多我实习的事情，比如是通过什么渠道得到实习机会的？对浦发的印象怎么样？浦发哪儿做的不太好？为什么选择来重庆工作？另外还问了我有没有收到其他公司的offer等等。面试官都很和蔼，整个过程比较轻松。 ...查看更多

首先是初试，面试官会向你提问你的教育背景和求职意向。这个时候一定要坚定地告诉她理财分析师就是你的职业发展方向，因为越来越多的人有理财需求，而且你也参加过他们的公开课/演讲，在市场对理财不了解甚至有偏见的情况下，有意愿帮助客户去更好地了解理财产品并透析其中的收益和风险。 其次，宜信作为国内资管理财行业数一数二的龙头企业对你的吸引力很大：它又有自己的资金池，能更好地控制风险。这就是你首选他们的原因。 初试过了后他们会安排你和总经理谈，她问了我一些个人的基本情况，总的来说心态放好，回答得诚恳些，就不会有太大问题。 ...查看更多

这个工作，没有资源的千万不要来，不然就是底薪1900，实发1100，现在要求18个有效户，以前觉得知乎上面的评价是假的，来了之后发现是真的，各种压榨员工，卖不出基金扣500，平时各种开会，业绩不好直接批斗，搞得像什么一样。业绩最后一名，单独安排一个座位，这不是侮辱人吗？每个月，要开大会，去汇报自己的业绩，真的无语，最后一看工资1100，卷成这样，千万别来，句句属实！...查看更多