面经详情

【后知后觉】“广州普肇贸易有限公司”已在2018年更名为“广州愚记贸易有限公司”，却仍用着旧公司名称（普肇）在网上招聘，而且岗位都是长期挂在招聘网上的，人事见到有人投递简历就约人去面试刷KPI，但不是真的要招人。 【办公环境】在万菱广场的办公楼里，大概有十几个平方吧，里面有十二三个员工在办公，比较拥挤的办公环境。当时另外有两三个人是同一时间约来面试的，差点连坐下等候的位置都没有。 【面试】和我面试的是一个挺*的中年男性，不清楚是老板还是HR。当时我投递的是岗位是要负责电商后台单据的打单，以及对接业务、仓库的同事。他一直强调这个岗位要细致严谨，举了几个例子重复强调了该岗位的细致性，也导致面试时间比较长（一个人面试20分钟左右吧）。反正面试完就没了后续，而该岗位就一直还在招聘网上刷新发布着。 ...查看更多

地点在软件园，公交文山里站，软件园里，公司环境还不错，宽敞明亮。但是附近公交不多。先填一份个人资料，接着面试，主要是聊一聊个人情况，之前的工作经历，氛围比较轻松，主要是了解情况。 后面通过面试，人事来谈，非常简单粗暴，试用期没有医社保，转正之后才有，公积金一年之后才有，总部这边没有班车，所有餐补之类的福利都要满一年以后才有。这些还是我自己问的，人事的态度好像不想说，很随便的感觉。而且问到一些还不清不楚的样子。虽然是新部门也不能这么水吧。感觉是流程繁琐的一个公司，公司福利待遇一般，比较注重面子工程的感觉。 ...查看更多

9/22武汉场面试，群面十个人，面试官给出题目后开始计时，45分钟之内完成自我介绍、审题、小组讨论、结果汇报四方面内容。可能秋招大家都比较如狼似虎，在讨论的时候不仅小组内很吵，而且五个小组在一个厅讨论，有的时候必须提高声调才能让自己被听到，而且群面人数10个人，在40分钟内所有人都抢着发言，感觉很混乱、 群面已经失去了最开始无领导小组讨论的初衷，变成了你争我抢的集散地，观点不同也不能平心静气好好讨论，经常转化为脸红脖子粗的争吵，有逻辑地发言有，但是比较少，这种情况下过于不过全靠运气与面试官心情。 ...查看更多

第一轮无领导小组讨论，辩论赛，一组8个人，一共16个人（基本上都进了），第二轮专业面有很多种，工程岗是现场面，有的岗位是电话面试，有的是视频面试，主要是问一下第一年要去昆明培训可以接受否？大部分是问简历的东西，2V1，一个HR一个专业高管，还有对岗位的认知等，将来的一个职业规划等等，感觉在管理上有所欠缺吧，因为我收到的是视频面试，但是很久没有收到视频面试的链接，后面自己联系的HR才解决的。...查看更多