面经详情

外包的用工模式，开了两万多的薪酬，有加班费，同工不同酬，入职立即外派上海分公司出差，一开始会跟你说培训，实际上是去上海干活，临时工，996，加班很多，做上位机开发，上位机的程序开发好了，基本上就是修修补补，考核非常厉害，每天都开会，会问你这几个小时都在做什么，什么时间可以开发完，以及为什么延期了，还是属于项目型的公司，公司本身开发没有多少人，大概十人左右，就是个创业型的公司。半导体的机器很复杂，涉及光学图像分析算法等很多知识，属于专业型软件，如果去干外包的话压力会很大，公司本部的人连饭补都没有，公司很空，但是环境还是挺好的，合肥公司园区吃饭不方便，需要走很远才能吃饭，考勤比较厉害，如果迟到被甲方发现了，可能会被辞退，毕竟是临时工，个人不建议去这里。半导体可能是蹭热点，拿国家补贴，实际的项目盈利情况以及前景都是未知数，慎重考虑吧。...查看更多

感觉奇差，人事说话嗡嗡声，讲话讲不清楚，问薪资，上来就说太高，自觉技术一般，回答的是平均水平偏下。技术面就更离谱了，问的全是冷门题，还自觉良好，如果冷门技术当主要技术来实行，回答的不太行，然后疯狂质疑我的上东家，如果我不行，可以质疑本人，但是质疑上东家过分！ 面试官年纪大，公司氛围压抑，没有归属感，人员流动性大，坐着等待的十几分钟时间，先后进来多人面试，各种岗位，如果公司发展快，扩张大，那当我没说，但是我完全看不到任何发展迅速的趋势和激情，一个面试能看出很多东西，建议大家不要前往浪费时间。 ...查看更多

面试过程并不难，只是问了一些项目经验和一些基本的问题，但是公司有一个题目测试，是给你看一个小游戏，然后给你资料，你仿着做一个小游戏，需要跟他给你看的一样，题目比较简单，就是跟消消乐有点像，但是它要求做一些粒子效果，但是写完了发给他了，但是没去那家公司，因为拿到别家的offer了。...查看更多

主要说一下薪资方面的问题。答主是应届硕士，应聘的成都九洲北斗分公司开发岗。首先，要来这个单位就做好低工资的心理准备，第一年工资加补助月薪7300左右，年底运气好可能有1w左右的绩效工资（不是每年有，据说17、18年就没发），要是去绵阳的话工资就还可以，成都地区程序员这么点工资实在不够看。 另外，北斗公司的人力资源部有个经理是真的坑，二面给我吹的是转正下来一年有24个月左右工资，年薪十六七万，搞得我差点签约！然而问过内部人员，进去两年的985硕士目前年薪12w（税前）。所以，单位朝九晚五工作比较轻松是真，但是技术实力稍弱市场占有率低工资低、也是真。 ...查看更多

人事电话会简单沟通下基本情况，初步核实下学历、以往工作经验这些，合适就约了现场面试，我觉得这样挺好不用浪费彼此时间， 到了现场先填基本资料，有笔试题，然后就是技术和人事两轮面试，面试时间一个小时左右，整个面试过程还是很顺畅，领导很NICE，公司是新装修环境很好，希望能够加入。...查看更多