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很简单,问一些工作经验
1、先人力电话沟通,然后去公司面试; 2、第一轮是部门经理和人力面,问一下基本的工作经验问题,很简单; 3、第二轮是总监面,问为什么想来做这份工作,常规。
Q:为什么想来做这份工作。

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