面经详情

架构师职位，进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题，当时就想走人，结果还是应届生的一些题目，做了还没看，浪费时间。一面所谓技术，一上来问Springboot结构，nio原理，同步关键字jdk最新做了什么优化，Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。...查看更多

只面了技术面，一面有两个人面试。首先是来了一段简单的自我介绍，简单介绍了下出校后的几家公司，和主要做了些什么。后来问了根据简历简单地问了几个问题，因为简历上没有写精通的技术，就挑选了用得最久的oracle问了2个简单的问题。 主考官提到自我介绍时，有说到第二家公司，因为用的技术比较老而离职，就简体地聊了下这个问题后，说是他们商量下后，就简单地结束了面试。...查看更多

不建议来，大小周，小公司要求985，211都不要，要大厂出来的，面试官好拽好傲气，说话比较冒犯，不懂得尊重别人，一直忍住心里的无语直到结束了，不会考虑这种公司，然后我问问题我问前几轮问完其他问题了，就最后确认下五险一金是不是足额缴纳，问完不知道对方是不清楚还是不愿意说，说这个环节不能回答。总之绝对不会考虑这家公司了。...查看更多

线上笔试42道题目，全是编程题和简答题，个人认为难度偏高吧。面试有四轮，第一轮AI面，主要问生活方面，第二轮，电话面试：问做了什么项目以及JDK1.8新特性和数据库优化；第三轮，技术面试：Java注解，反射，spring和项目，主要以项目为主。第四轮，HR面：谈论生活上的一些东西，这个就没什么好说的了。...查看更多

首先说一下面试，面试共两轮，第一轮技术，先上机，给了一个订单管理系统，写其中的一个功能，不要求运行成功，主要还是看思维逻辑。然后技术面，问一些Java基础和原理，主要还是看你简历上写了什么技能来问，基本不问项目，答得不好也会通过，原因下面就知道了。第二轮人事，主要了解你的一些情况，以及介绍一下公司的情况，没什么难度。 下面说下重点，这是一个中介公司，给其他外包公司招人，签合同是和其他外包公司签。你要先在这公司培训5天，不收费，如果合适，说是会给你对接合适的外包，然后去面试，不过只会推荐5K的。（不见得会推荐）如果想拿7-8K，就需要在他那儿培训1个多月，费用就是后面一个多月的工资。其实主要还是想挣这笔钱。 ...查看更多

简历筛选之后将电话联系去济南公司面试，公司地点在趵突泉附近的一个写字楼，面试官态度很好，两个面试官。面试的问题难度不是很大，都是一些基础性的问题，有项目经历的话会根据项目中的点着重问一下具体业务逻辑和实现技术。整体面试时间30分钟左右。面试通过当天会给结果，然后商量入职事宜。...查看更多