面经详情

之前因为要先分享面试经验，才能看面经，就码了一下但是没有分享，看后台是没被通过一言既出，面完了前来写面经。中信建投的暑期实习面试。因为我们比较晚，我是打算从九月开始实习，基本上是赶了个暑期实习的尾巴，大部分人恐怕都已经实习完了。我们人也比较少，所以就没有什么我在别的面经上看的一面二面了，简历过了就做了个性格测试，然后就通知网络视频群面看邮件的收件人是5个人一起面，但是有一个人没来，最后是四个人面。面试本身毫无难度，就每人1分钟个人介绍，然后就开始各个部门领导问你愿不愿意接受调剂来我们部门。我难度选择困难是因为竞争太激烈了，和我一起的三个人一个清华硕+中信实习，一个人大硕+中信中金华泰实习，一个IC硕好像。顿时感觉自己的硬条件应该是没戏了，哪怕是找实习，也是有实习的最抢手。面试通知上要求穿正装西服打领带，但是其实也不是那么重要，三个实习在身的大佬穿着个白衬衫露着胸口就来了，却是被各个部门领导问愿不愿意去XX部门干XX活最多的...查看更多

心得体会就是： 1，想好自己要做的是什么。因为本人进到等待区域看到其他的面试小伙伴就意识到职位可能和销售有关再加上楼主没有经验，不知道营业部是不是会有后台工作的机会，所以就去了。对于理财规划师的理解，我个人认为是销售的一部分吧，所以我的方向不在于此，只能说是来学习面试经验的。 2，话要说到点子上。我们群面的结果很不理想，因为没有讨论出结果，所以就没有给总结的机会。后来单独面试的时候还会问道群面的问题。比如你觉得你们的讨论怎么样？楼主直接说的不好，因为没有结果。而没有结果的原因就是因为大家的急于表现，抢着说话，没有关心到其他人的观点和感受，并且有的同学还会重复一些没有意义的观点，我觉得这些都是在浪费时间。有效的讨论应该是建立在大家互相沟通而不是一个人为了表现自己而去打压别人的时间。 3，遵守规定：不能迟到，不能不按要求着装等等。...查看更多

参加的一面还不错，了解一些简历情况，了解你的性格，难度不大。二面是群面，15个人参加，分三地视频面，安排的时间不够多，如果不抢着回答基本就没有发言的机会，按要求北京的小伙伴们发完言后才到深圳的小伙伴发言，但一个小伙伴在北京的小伙伴只发言了3个人，抢着发言最后录取了这个小伙伴，无语了，可以看出这个公司不需要守规则人。...查看更多