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整个面试过程很愉快！
整个面试过程很愉快。面试官蛮专业，问的问题不外行，也不多余。整个过程蛮顺利的，当下就确定了入职时间。
面试官

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未通过未通过
HR通过各种软件找人，去了面试后才后面再发现职位永远存在，代表什么进了几轮面试还要考核文案能力，等于帮他们写东西不给钱，什么破公司，最后来一句不适合，不适合你给写东西的钱啊，真上当可能还有其他他们没有的人才，用面试的机会让人帮他们出各种的文件，真是够了这种公司。...查看更多
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Q：问各种本职位不需要的问题，刁难你，让你觉得自己不行。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
猎头推荐，走了五轮，去了公司才了解到996，没任何福利，远程面试符合条件到场面试，说好的可以报销变入职了才能报销，管理不放权。领导是希望最好降薪过去，还能身兼多职，哈哈。所以看到双休，工资可谈，有期权，那你要注意，再问问，甚至五险一金提前问，别白忙活，感觉不适合技术人呆，是个老板独裁型企业！不推荐。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过感觉没戏
去面试过，首先和现在的互联网体系严重脱节，产研、敏捷教练和PMO他们还是想挂职到一个岗位，问的问题很难回答，不是答不上来，而是一脸茫然，举个例子：技术能力、管理能力、业务能力都需要的岗位，还要coding的还要带人懂业务的，我难道回答现在外面的公司产品和研发都分开了，别说项目管理和技术栈管理了。 查了下，联通系，私营性质，过程还好，就是运营理念陈旧。面试的岗位和敏捷开发相关，但里面的人不是特别懂。祝好！提个建议，面试给倒杯水喝，因为要等很久。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
高级管理职位
未通过未通过
简历里面已经明确的经验，还要再次提及并确认。提问水平有限，比如你这个目前这个职位应该是没有XXXX经验吧，这种否定性的提问，试问，如果你确认没有，为何又通知面试？不该是提问是否能举例说明你有XXXX方面经验这样的问题么，人资自身水平有待提升。
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Q：你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
9月初在华工大学城中心酒店参加了面试，当天进行了3面。一面感觉是部门同事，因为是同校的师姐，对校园经历问得比较多。后面问了很多对互联网产品的一些看法，包括滴滴，抖音，微博等等；二面感觉是部门主管或总监。
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Q：你的工作经历。
2 年前 发布
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匿名用户
高级管理职位
确定通过感觉靠谱
今天面了hirevue，申请了包括engineering在内的三个职位，面试邀请是Engineering division发出的，但是因为申请了其他division，也多了两道题。因为coronavirus也不知道未来几个月能不能拿到录取或者入职。
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Q：Walk me through your resume. You mistakenly gave your personal email (you should give your work email) to your client. What will you do? Describe a work/project experience. How do you make more resistant team members more involved? Suppose you have exams and interview at the same time. How would you coordinate? Stock pitch. Can you name two factors for stock.
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
人事面-事业部面-项目总监面-董事长（未见）。人事面：问个人情况，是否能稳定；事业部面试：问个人的工作经理和发展方向；项目总监面试：问个人的项目经验及具体的项目问题处理。由于个人转到项目管理的，经验较少，没有回答的很少。
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Q：项目总监： 以简历中某一个项目，请举例项目管理的内容，以及处理方式。
2 年前 发布
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