面经详情

疫情期间线上两轮面试。一面：招聘平台发送简历后，与HR确认面试时间，电话沟通。HR针对简历项目进行了非常详细的询问，可以说这么多次面试下来，她问的是最为详细的。建议大家面试的时候还是要提前回顾一下以往工作细节。相关问题：工作经历、各项工作占比、项目如何完成，总之问的特别细，面试下来30-40分钟一面结束之后，当天就给了回复。立即约了第二天的部门面。 二面：是部门领导直接面试，视频形式没有自我介绍，领导直接问以前的工作经历，对岗位的工作认识，并且假设了实际工作问题要求解答。整个过程还是蛮顺畅的，态度比较亲和。10分钟左右就结束了。同样的，二面结束之后很快就给了反馈。最后hr又再次语音沟通了一次，确定了岗位期望、薪资待遇、技能情况，最终面试通过。 总体来说面试效率非常高，通知也很到位。非常看重细节，对个人履历以及技能掌握都有细致的考察。整个面试过程中、资料查找中，都感受到了这家公司的朝气及专业能力，很喜欢。薪酬待遇和福利方面感觉也比一般金融企业要好（可配备苹果电脑，日薪高于大部分及金融公司）。 ...查看更多

四轮面试，第一轮HR，第二轮其他部门前辈，这都还好，正常回答就行。第三轮直属主管，会抓住很多让她不满意的细节点死抠，态度不友善，在回答的时候频繁翻看简历感觉没认真听。最后听HR说三轮通过，但是老板看我过往经历不愿意面我第四轮，感觉在耍人充KPi，前后打车来四次未果，一副不缺人的样子。我目前同行业的offer也拿了三家，这家薪资待遇好点，但未免也太爱摆架子，以为是什么大厂吗，庙小妖风大。...查看更多

先扫码填表也要手写填表，然后等待。面试的是手游总监，总监态度非常好，也平易近人，让人没有紧张感。但是问的问题没有关于游戏很深入的东西。比较关注喜不喜欢玩游戏，玩什么样的游戏。感觉只是在随便招人。然后总监觉得两个女生比较偏向数据，两个男生比较偏向活动，在hr发offer的时候，截图总监聊天记录，说两个女生可以，两个男生就算了。因为岗位招的时候名字写的也是游戏数据运营。hr在招聘软件上发工资按学历定，7-9k，结果定的是最低7k。另个女生普通一本6k。每天九点下班，硬性要求。前一晚9点下班，第二天就可以10点上班。所以，周一，工作时间是早上九点到晚上九点。午休1小时15分钟。零食下午茶是些很一般不太好吃的东西。我都很好奇人事每天收走和放小零食的时候，心里不虚吗？都没啥人吃。最坑的是游戏运营有一两周的体验期，在这期间走人给100一天，过了再是试用期六个月。人事说这个一般没有不过的，然后去了以后就了解到前不久有人自己被开。体验期跟数据半点关系都没有，负责人想招的人只是游戏运营而不是数据。在我说不适合我的时候，人事也没有半点惊讶，直接回复了个好的，可见这期间走人也很正常。面试的时候不专业不卡人，体验的时候再开人，这不浪费人时间吗？总结一下，强制加班，工资低，午休时间短，试用期长。...查看更多