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万科源动力实习生群面
按照报名岗位,提前为面试者分好了小组。(第一次参与模拟讨论群面,经验不足,发挥得非常不好,出现被人抢话的情况。)进入面试的讨论室,主面试官发表群面流程,首先自我介绍、然后阅读题目、讨论、总结结果、评价面试环节这几大部分。期间面试官不会提醒时间,需要一个面试者充当计时员提醒时间。讨论室后面坐着5-6个hr,负责现场评分。 运营岗位的题目类型是“运用新媒体让万科做为主动者而非被动者”,是以当时某产品质量问题为引例,在网络上炒的沸沸扬扬,通过引例题材万科面对新媒体的措施方法。

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匿名用户
数据分析师
未通过未通过
笔试 一面群面 不说了想说说我面的所谓“数据分析专业面”这两天马不停蹄广州深圳两地跑 为的就是万科物业的一个【数据分析】岗位高亮 数.据.分.析 为什么呢 昨晚收到数据分析专业面(注意 专业面)赶到深圳 今天早上9点15到达现场 然后我就等了3个小时 到12点多 才轮到我进去 下午两点我需要赶下一场面试 万科拖了三个小时搞到我后面马不停蹄搭礼 专车赶往下一场这三个小时 一开始还想着有点时间在复习一下算法 复习一下简历内容 可是越等就越坐不住最后 我等了三个小时 两个人一起进去了 “专业 面” 但这个所谓专业的面试的内容是:要我扮演向公司讨要加薪的员工 对面投了投资拓展的小哥扮演拒不加薪的负责人 两个人协商15分钟[微笑] 然后我全程把对面那个连2%都死活不肯加薪的假负责人和假公司从头到尾骂了一遍果不其然 拒绝了 但我投的是【数据分析】Again 数据分析 从简历筛选到笔试到群面到专业面 4轮全程连“数据”两个字都没提到 我复习了一晚上算法数据分析思路问题切入点 然后让我等了三个小时就是来扮演个讨加薪的泼妇 我服了 而且我进去看到面试的题目材料就写着“综合管理类”  岗位货不对板 面试毫无专业可言这就是Top大地产公司招人的手段 我是没这个福气去你们公司了 走先拜拜 ...查看更多
2 年前 发布
33

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