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面了两轮。
面了两轮。第一轮是部门领导,先让我简单做了自我介绍,并介绍了招聘岗位的工作职责,之后就是一些专业方面的问题。当天就邀请参加第二天的二轮面试。第二轮面试是分管领导,也是介绍了公司未来的发展与设想,是否满足个人职业规划等。之后和人力初步沟通了薪酬待遇方面的问题。整体面试反馈比较快,最后结果选择了其他候选人。

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