面经详情
匿名用户
面试了职位:采购专员
未通过
第一次群面就在阿里,心伤。
投的是阿里的采购专员暑期实习岗位,效率比较高,内推简历没多久后就通知去群面了,然而这是宝宝第一次群面,心里慌慌的,有三个面试官,我们那组有10个人吧,大概四五个人比较强势,整个状态就是感觉自己插不上话,确实也没有群面经验,把自己的点表达完了之后就没再输出了,导致后来群面结束后,面试官似乎还对我有兴趣,问了我问题,但我也答得不是很好,所以就顺利的挂了,下次群面加油!
群面
四五个
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匿名用户
项目经理
感觉靠谱
HR安排的很细致,由于面试官很忙,面试安排在了晚上9点。 当天面试官非常忙,有会议一直拖到了10点才开始。问的问题比较注重于实际的项目经验。问了一个阿里文化的问题,即6个核心价值观如果你要选择舍弃的话,会一次选择舍弃哪一个。
2 年前 发布
5
匿名用户
架构师
确定通过
说实话,面试还是有难度的,先电话沟通,然后去所在城市的酒店简单聊下,后面就是需要去杭州面试,还好可以报销来回路费。一共面试4轮,三轮技术,一轮HR,技术问题大概记得就是:虚拟机类加载机制,双亲委派模型,以及为什么要实现双亲委派模型,虚拟机调优参数,拆箱装箱的原理,JVM垃圾回收算法,说一下你之前的项目,项目使用了什么架构,亮点是什么,其实也没啥难度。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
面试分为三轮,第一轮为笔试,六条论述题写到到手酸,六道题中有一条为简述自身情况,余下的五道为采购的专业知识。卷子做完之后,为人事进行第二轮面试,主要是就简历中的过往工作经验进行提问,然后简单的介绍工作内容。第三轮面试为业务部门面试,由部门领导围绕简历进行提问,并且提问一些与采购工作有关的问题。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
感觉没戏
虽然职位不是正式编制,算是外包。但是阿里的面试官真的超级好,跟你各种天南地北的聊,虽然有些问题跟实际上接触的专业无关,估计也有公司自己的考量。暂时面试只有一轮,但我没有什么工作经验,比我经验多的人真的多了去了。面试虽然不通过,但是真的跟其他大公司的面试不一样。反正从这点角度上来看比那个大华的态度好太多了!
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2 年前 发布
25
匿名用户
HRBP
感觉没戏
先是HR电话沟通,之后同级别人事电话面试,然后是leader到面,哎,聊下来感觉阿里的HRBP水准并没有想象中的高,只能说是水准线之上把,问的问题也比较常见,高端也只是在招聘、员工关系等领域,延伸的比较少,他们对业务也并不是特别精通,也没有那种有给业务赋能的sense。只能说大厂只是团队战斗力比较强吧。
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2 年前 发布
匿名用户
采购专员
确定通过
面试分两轮,第一轮人事面试,问了一些工作经验和职业规划。第二轮是用人部门面试,会问一下工作经验流程啥的,人很nice,也挺有沟通素质,最后给了一份开放性题回家思考答案,然后通过就做背景调查,最后通知入职,所以工作经历一定要如实填写哦,是会做背景调查的哦。
2 年前 发布
2
3735
采购专员/助理
感觉靠谱
先和HR沟通一些基本信息,然后安排视频面试,先是部门主管面试,之后是部门负责人,和主管谈得挺好,但是部门负责人问了各种很刁钻的问题,谈完后感觉没戏,结果第二天HR电话联系问了一些基本的薪资要求,自己也问了一些公司具体 情况 ,HR说之后会发一份在线测评,然后第二天晚上收到在线测评 的信息,一共三部份,几百道题,前面两部份是一般的测评,最重要的是第三部分,是关于工作能力的测试,我是第一题就答错,后面的没显示具体分数,也不知道有没有机会,感觉他们公司太偏,所以也不太在意能否成功。
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2022-06-18 发布
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阿里巴巴面试经验:第一次群面就在阿里,心伤。