面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
感觉没戏
面试过程很简单,群面
去了直接填表,然后一群人在一块一个人简单介绍一下,工资待遇住宿,一些别的东西,然后就群面,大家都坐在哪里听。面试很简单,然后一下子全给弄成普工,后来有一个领导过来,把人家说的啥也不是,说就从普工开始干。
群面
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匿名用户
销售
确定通过
先是人事面试,讲了一些工资和上班时间等,问了些问题,之后是销售主管面试,内容大概差不多。面试的销售是在网上销售,底薪不高,单休,说是早九晚六,但需要加班,我说我加班可以接受加到八九点,他们说有点儿早。三个月试用期,达到相应的业绩才会转正。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
一般是先填一张简历 然后自我介绍确定一下你的简历真实性 然后就是问你能不能接受电销 能不能接受打电话 一般都是可以过的 走个流程 然后的七天是试岗期 是确定你是否要留下来的时间 然后如果你决定走的话七天试岗是没有薪资的
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 职业规划 对于打电话怎么看
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
感觉靠谱
年前裸辞了工作,想着年后找一份,结果由于疫情暂时无法上门面试,刚好看到这间公司有线上面试的招聘,就来试试了。一轮下来的总体感觉不错,面试官很专业,问了我之前的相关岗位的工作经验,问得一针见血,态度也很NICE。已经推荐给其他同样这个时期苦于找工作的朋友了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
就是正常的填写表格,面试要之前做过婚恋的老人。因为这样案例更多,而且很多都为了挣快钱,所以面是会很隐晦的问你之前的经历,看你会不会打擦边球。而且最后也会给你承诺的比较多,让你感觉虽然团队人不多,但是后期发展很大。
2 年前 发布
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匿名用户
销售
未通过
(1)一面就是一个常见的群面,当时我的面试话题是分组辩论,题目是合作和竞争哪个对于企业发展更重要,不需要刻意当Leader什么的,能说上几句话,阐述清楚自己的观点即可。 (2)二面:一对一,简历面,其实是一个面试官根据你的简历对你进行一个职业挖掘的过程,销售岗位会着重关注你的社会实践和校园的社团经历,有没有组织过大型活动之类的。 (3)三面:一对一,主管面,大体上的面试内容跟二面相似,主管会根据简历问你一些他感兴趣的问题,还有就是会考察你对华为的认可和了解程度。 (4)英语测试,口语和阅读。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对华为的理解是什么,认为华为是什么样的公司?
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
面试体验不好,面试官人资和项目负责人都不专业,提的问题水平都一般。面试是承诺的和入职后实际得到的差异很大,请各位亲入职时把所有细节都问清楚,把自己要求要的都在合同上要对方写清楚,避免后期产生纠纷。因为在公司遇到同样的问题,请各位主要不要被坑了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
我是通过校招进去的。初面是HR在学校进行的面试,主要先是自我介绍,简单问在学校的经历,问了对隔音行业有什么了解。二面去了公司面试,面试官是我的上司,销售总监。详细问了,我在校期间做了什么。问问什么想加入这家公司,可能由于我是TOP10高校出来的。即使我答得不怎样,还是通过了面试。
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2 年前 发布
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