面经详情

先填表格个人信息,然后同时给你一个笔试的试卷,40分钟,基本都是网上的java基础面试题,然后技术面试,两个人面试,介绍完后说自己最近的一个项目,然后面试官会根据你说的项目 问你一些问题,最好还是把项目里面的技术都能说的上来,这样面试起来也比较轻松.大概就这样,问的都是你用过的技术,但是你理解的深不深回答的好不好就看自己的能力了....查看更多

其实当时都不能算校招了，因为都已经毕业了也不是校园招聘，拉勾网上只是试试的心态，第二天就有了回复让去面试，日语+软件工程专业，大学软件学的很差还是应聘的技术岗位没什么信心，但是日语还算可以二级的水平。 先是自我介绍，然后问为什么加入我们公司，然后问你的规划，最后就是对面试官的提问，两个面试官，一个问日语，一个问技术，技术我就直接说我不会，然后问毕设怎么做的，我就说同学帮忙做的，没想到这都不在乎，其实我觉得我面试通过主要在最后提问的环节的原因。下面具体再说。 ...查看更多

一面面试官人很好，开场还会先聊一两句生活缓解下气氛，后面的问题就主要围绕你的项目展开，他会对你的商用项目或是参赛项目比较感兴趣。还问了一些框架和数据库的基础，还会适时地做一些引导。(公司的技术栈年代跨度较大，一些老技术比如SSH你有写进简历的话他会问)总体来说一面体验还是非常好的。 但到了总监面，总监全程看手机写面试评估，都没正面看过我一眼，感觉不是很尊重人，只有在最后的提问环节才和我有眼神交互。不过或许是因为自己实力不足，不足以引起总监面的注意吧，就当做是一次教训好了。 ...查看更多

公司在别墅区不太好找，入门先填表格，详尽而老套。技术经理和人事一起和我谈了半个小时，感觉很满意，问我工资多少。然后请示老板，老板同意开始谈其他细节，试用期三个月，表现好可以提前转正。但是工资试用期80%，我表示接受不了。然后请示老板，老板很忙。老板助理下来救场，又聊了半个小时，表示做不了主，然后请示老板，老板还是很忙。就约了周末，再聊。后来我就借故推掉了。...查看更多

第一轮技术主管面试的聊了个把小时，聊的挺好的，感觉应该问题不大，第二轮人事出面，有个女的说话速度特别快，而且高傲的样子，感觉你们公司有多牛呢，建议你先学好说人话，再做人事，要有最起码的相互尊重，懂？直接把你Pass。不稀罕去，看看你们那办公楼恶虐的工作环境。楼层矮的让人压抑，破烂办公楼找了半天。...查看更多