面经详情

来的时候有点下雨，到达的时候面试的人不多，感觉公司有点安静。先填表，然后小语种测试和英语测试，然后是面谈。个人感觉流程挺顺畅的，面试也不难，感觉面试官都挺好的，业务涉及到海外业务拓展，感觉到了面试官在试探性提问，原来看了其他评论会有点怕怕的，但是亲身体验后估计可能是恶意中伤比较大。因为我冒雨前来，还给了我一杯温水和一条毛巾，心里有点小感动。岗位需要海外出差，这个我可能不想出去，有点遗憾吧。...查看更多

1.之前是有一年的运营工作经验，因为大环境不好尝试转行海外推广，因为招的是助理岗，想着应该是考察广告工作方面的匹配程度，自我认知和自驱动力。所以也有做海外推广相关的资料准备。2.第一轮面试都很正常，填完信息表，HR询问离职原因，同时也有问上份工作相关的操作经历，体验感还算好的，甚至觉得可以完全不用负责人那一趴，因为这个负责人完全是起到劝退的效果3.到了负责人面，无语，第一次遇到这种**的人，年纪挺大的，问题是那种即兴想到就问，明明是助理岗，但也还问很多专业的问题，没有提前准备根本答不上来，问了10几个问题，过程不乏贬低，嗤笑，皱眉，打断讲话，还一直转笔干扰面试者4.印象深刻几句话是“工作一年来你有赚到什么钱吗？那也很少嘛～”“说了那么多你就是个小白嘛”“先跟你说好，这行压力肯定比你之前做亚马逊要大的，可能赚的还没有你做亚马逊的要多。”经验已经摆在这了，要去面试的小伙伴做好心理预设，因为可能会影响你一天的心情和食欲（自信的大叔），对了，试用期6个月，呵呵...查看更多

面试前几天会有电话面试，针对行业经历，语言能力进行测试，之后回到公司进行面试，分笔试和领导面试，笔试约30-40分钟，领导面试的话就是直属领导和人事共同面试提问，感觉问的点很宽泛。最重要的一点，这家公司很不守信用，面试几天后发来了offer，为此自己推掉了已经收到的offer，可过了一天后，再去询问hr，说是已经找到别的人选，极其无语，望大家慎重考虑。...查看更多

最初是人力线上沟通，确认基本意向和待遇范围才进行邀约，但是期间部门的同事也有电话简单沟通，再次确认了下基本的岗位职责之后才定好时间过去公司，感觉这个过程挺好的，而不是简单聊几句就约面试巴拉巴拉的，过去之后人力还是先聊了下，问题都比较常规 可能是前面都基本沟通了吧，也解答了公司的发展历程和行业；后面是部门面试，因为岗位基本都是处理海外 推广的问题，所以会用到英文，进行了简单的问答，感觉没有太发挥好；最后一轮总监面试，当时还是很紧张的，聊的问题很细，而且不光是岗位职责本身，还有对于公司业务和行业的看法之类的。整体下来 感觉还是不错的，过程中也没有什么感到不舒服的，有问到的问题都有得到解答，希望自己没有白跑一趟。。...查看更多

面试的是国际项目合作经理。 1.发了面试邀请，让来公司参加面试，结果到了公司，说疫情期间管的严格，进不了公司，只能我在外面站着和公司视频。我没有不满意人事的错误通知，心想如果来之前我打电话先沟通下就避免白跑了。 2.公司在高碑店村，高德自行查看下周边，我找了个河边小亭子，联通微信视频后，一位男领导出现，让我做自我介绍。说了大概刚到6分钟吧，刚说完一段工作经历，他就打断了，问薪资期望值，觉得我要高了，就说给人事留个简历吧，然后视频就挂断了，就没有然后了。 明知道公司地理位置不咋地，我也用心准备了一上午，大家体会下一个求职者的心情，早知道是这样的特色面试，干嘛不提前在电话里和求职者三言两语沟通下，别浪费我们的时间和感情。回家的路上，我想这种公司即使能入职，也比较悲惨吧，每天上班就是被领导呵东呦西，没有什么基本的人格尊重。祝愿公司发展越来越好吧！ ...查看更多