面经详情

流程推进的很快，网申第二天就通知寄送材料、安排面试了。基本上是面试哪个部门就会去哪个部门，我是防务的老师联系的，可能研究方向和要求不太一样，也就完全没要求我介绍课题。主要是进行了自我介绍，然后面试官了解了一下个人和家庭情况，询问了对加班的看法和处理方式，如何处理复杂的工作问题。感觉更像是压力面试，整个氛围还是比较轻松的。...查看更多

技术面试不是很难，但是公司有以下几个问题。 1、人事面试和技术面试通过了，人事经理让我等一会，他去喊总经理来看看，结果好家伙，我一个人在办公室等了大半个小时，没人来我就走了，总经理有时间就来面试，没时间那你人事经理就要来说一声； 2、面试的时候让填写一张个人信息表，里面有一个条款是如果你将来入职了，一个星期之内不管是你认为公司不合格，还是公司认为你不合格，你离职的话不用支付你任何薪酬，这个就有点不要脸了； 3、我看每层楼的大门上都贴着一张纸，开门后不随手关上，罚款50元，这个不评论，大家自己想想就能明白。 ...查看更多

社招首先有一个半小时时间填表和做试卷，试题大致内容:基孔制基轴制，加工制造工艺，轴承配合读图，三视图，尺寸链计算，光学半导体方面的一段英语翻译成中文，笔试结果很重要！ 一面是两个小组长，自我介绍，看工作经历和笔试题，介绍工作岗位内容，关注内容:岗位匹配性。二面是两个部门经理，了解工作经历和家庭背景，加班接受度，个人职业发展规划，关注内容:个人稳定性。三面是一个部门大领导，沟通交流比较随意，会问清楚期望薪资，关注内容:个人职业发展规划。四面人事经理面试:进入到人事面可以放松点，问题和前面差不多，最后会在十天内给出通知，一般会在一周内有结果。关注内容:企业文化匹配度，希望能对大家有帮助。 ...查看更多

面试通过。3轮及以上。在公司工作了五年的老员工，我也来说说自己当初的面试经历吧！当初是在前尘无忧上面投的简历，然后部门主管给我打电话简单聊了几句，让我过去面试。到东莞后，找了家酒店住下，第二天前往公司。面试过程很短，就是自我介绍，问使用什么软件，然后技术主管简单给我介绍公司情况待遇，还带我去认识同事，我面试的岗位是做夹治具设计的。哈哈。可能是看我比较老实做事比较踏实吧。然后面试通过了。后来我发现公司主管一般喜欢招老实不偷懒的。 面试通过后，我过了段时间去上班，人资还让我入职前要做个测试，给了我一张机械物理方面的试卷，我当初只考了50多分好像，反正不及格。接着人资就打电话给技术主管。但是技术主管对这些不怎么看重，说没关系人要了。那人资还问我是不是跟这个主管是亲戚什么的。哈哈。 ...查看更多

面试通过。福利待遇不错，看中专业技能，有收获，少于30分钟，沟通顺畅。技术岗位有两大块，一是智能仓储设备，他们叫智能技术支持服务中心，一是工位器具货架等机械设计。填好应聘表后，前台就会找技术主管来进行面试，主要就是技术上的问题，最后是人力资源部面谈，谈一些公司的规章制度和薪酬福利等，如果双方达成共识，3个工作日内电话通知。...查看更多

第一部分，拆图，给你一个drafsight的装配图纸，然后看着三视图用sw把零件图纸都拆出来，平均40张左右的量。第二部分，建模，给你一个sw输入格式的文件，让你用sw把模型建起来。第三部分，根据问题描述设计一个简单的机构，满足题要求的功能。一般不会很难，几个气缸或者伺服就能搞定。把这些题做好，对于薪资的评定影响很大。对新松有兴趣的可以好好准备一下。...查看更多