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维景大酒店厨师面试的过程
一般面试都是到HR填表，然后HR进行第一次面试，部门进行第二次面试。但是厨师行业有一个***就是基本上都是熟人介绍的，通过HR单独面试者成功率不高。
2轮

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匿名用户
房地产规划开发
未通过未通过
面的济南龙湖，面试地点是在一个酒店里，龙湖租下了几个房间进行面试。初面是一对二，聊天型面试，两个人力会根据你网申时填写的内容进行提问，面试官很和蔼，整个过程轻松愉快，大概持续了十分钟左右吧就结束了，我初面未通过，后来回忆面试过程也没有想出所以然来。
2 年前 发布
27
匿名用户
UI设计师
确定通过感觉靠谱
面试的是人事管理岗位，结果面试完了以后就成了他们的学员。面试官各种问你，让你觉得自己很差劲，然后开始鼓动你在他们家学习培训，各种保证什么的，然后你稀里糊涂的就开始学习ui设计了。好在教学还真的不错，3个月的培训下来，确实还是能学到一些东西的。
包含1个问题，2个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计总监
未通过感觉没戏
在一家企业任职的时候，在炎热的夏天，对于参加面试的候选人，让前台给每人准备一瓶冰的冰露矿泉水（当然也有常温）。另外在临近中午，不管面试是否通过，都会邀请候选人留下来一起吃个午饭，这一小小的举动，体现的是公司对人才的态度，接待人员的温暖。在人才争夺战中，如何才能未雨绸缪赢得加分，避免面试不专业，候选人的拒绝我们的情况。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
JavaScript
确定通过确定通过
1.在boss直聘进行交流； 2.负责人发了三份面试题，js，c++（cocos2dx部分），lua； 3.做完面试题之后原本应该发给负责人的，我没有，还好自己整理了文档在手机里； 4.总体算开卷，就是题量还比较大； 5.面谈项目，负责人问一些其他的题目细节（面试题外），谈些项目细节； 6.谈薪资待遇。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
市场专员　　
确定通过感觉靠谱
先是直系主管面试，比较亲切，问的问题主要按照简历来，比较侧重英语能力，因为是英文媒体的关系。第二次是另一位主管和市场经理一起面，面试氛围比较轻松，也很看中英语能力。最后是总监面试，压力面，也问了一些专业问题，当时刚毕业，经验不足，回答的不是太好。
2 年前 发布
匿名用户
法律顾问
确定通过感觉靠谱
面试整个感觉不错，两位面试官共同面试，除了常规问题外，还有专业问题面试，因为原来在律师事务所工作过，所以无论对流程还是内容均胸有成竹，美中不足是大集团需要有证打底，能力再强没有证也会被pass，努力考证吧还是~
2 年前 发布
1
匿名用户
市场销售
确定通过感觉靠谱
感觉靠谱。针对过往经历尤其是最近经历追问，需要做充足准备，临场应变能力，有不理想的回答需要避重就轻，有套路性的问题，比如遇到比你年轻的领导怎么处理同事关系，需要想好了回答，一般是套路无需过于发挥根据自己理解回答就好。
2 年前 发布
3

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