面经详情

到了地方，还担心跑错地了，16楼大门写的不是南威。HR会带你到一间小房间里，还会问你喝水喝茶？一开始会有3-4个问题问你一些基本情况，然后也会问些技术问题，问题问得挺好的，不像是度娘上的问题，自己好多平时没注意的点，没答上。 感觉面试官是技术转做人事，回答你知道的问题时，刚开了个好头，就会被打断，换一个更深的问题。问完技术问题，会问你开发的方向和薪资要求，详细的介绍了一下公司和项目，全程有点小严肃，但过程还是比较轻松的，挺专业的，完全不会被你带跑，整体节奏慢-快-慢。最后还会给你一些很有价值的建议，这点比以前的面试好多了，印象很深刻。后面的技术面试就比较无聊了。 ...查看更多

1.进门先做笔试题，不难，leetcode简单级别，mybatis，sql查询，mybatis批量插入，公平锁与非公平锁的区别； 2.笔试完进行面试，面试官也不怎么看笔试结果直接问，多线程相关，锁问的比较多，jvm，hashmap相关，spring面向切面，依赖注入，其中居然问了java中sync实现在jdk8和7中有什么区别，额native方法也要问底层，非要这样么，一脸黑线。 整体来说面试不算难，但是也会被问到不会的地方，一面面试后面试官说去找他老大问一下，然后又回来说他老大吃饭去了，让回去等通知，然后后面咨询结果对方也不回，估计是挂了，反正挺无语的，浪费时间，招人感觉挺不负责任，喜欢走数量。 ...查看更多

先来我们学校开宣讲会，当天笔试。笔试的基本上都过了，第二天早上面试，一面的时候6个人一组一起进去，就让每个人自我介绍，说的项目面试官也没怎么听。然后让每个人说一下为什么想来浙商银行。下午进入二面，感觉比较注重学历，进二面的基本都是本科211，硕士985。 二面是无领导小组讨论，进去10个人，5个人一个小组，每个小组给一个题目，自由讨论，然后选一个代表抄书一下小组观点。然后两个小组进行一下辩论。面试全程下来没有问过技术问题。 ...查看更多

面试问为什么从第一家公司离职，为什么从第二家公司离职，为什么之前做派森不去搞人工智能，为什么大学要学日语，为什么学了日语不去日企工作，为什么学了日语不去日本工作，为什么不去参加培训。十几个为什么整个人被问毛了。 面试官一女二男，技术是不懂的。纯粹就是想到什么问什么，和求职岗位问题没问（其实他们也问不出来）。最后他们说录用了要等三个月，没被录用一个礼拜内会通知你，听了半信半疑出门前再次向他们确认下，他们回答是的。最后跟预想的一样，录用与否都没有消息。 ...查看更多

电话面试，大概问了这些：自我介绍，项目介绍（重要），线程状态，线程安全，原子类了解吗（我说了juc，面试官不知道双击查看原图），volatile，cas机制，cas机制的缺点Java 集合，ArrayList 和 LinkedList的区别spring中的ioc，aop，干什么的，怎么实现，和以前比有哪些改进，读过源码没知道哪些设计模式。 谈谈你对设计模式的理解，mysql 引擎的区别，数据库三大范式，mysql 优化知道吗，Git 命令考察，读过 Git 源码吗，知道 Git 的核心吗。问的不是很深，常规问题，就是面试前没做好准备，答得不好。 ...查看更多

先是技术面,简单的纹理一些关于项目的问题,问了ssm框架,以及能力的一些考察。然后就找来hr谈薪资问题。薪资待遇都谈好，说让我回去体检，准备之类的，说走流程需要几天。然后很明确的和我说面试通过，只需要走流程。但是两天过后，突然发消息说不招了。很抱歉。真的是一家很没有诚信的公司，没有底线，没有信誉。建议大家还是擦亮眼睛，别上当受骗。...查看更多

1、面试难度不大，基本就是基础和sql题。注重编程思想和sql查询，连表查询、视图查询等等； 2、公司人员比较好相处，但是个别人不好相处； 3、公司内部有小团体、小帮派； 4、公司基本开发都在F1，UAP上,以及hadoop上，涉及到互联网的不多； 5、公司前景可以，待遇一般，偶尔会加班，一般不加班。 ...查看更多