面经详情

记第一次面试，一面业务面很奇怪没有让我做自我介绍，我准备好久的，不过好像在后边的聊天中把我想说的都说了。 1，刚开始就是聊了一下学校在哪里，我补充了一下家在哪，就是逼逼一下； 2，然后针对作品，让我介绍一下自己的作品（我从头开始大致讲了很多内容，但是面试官一直说你讲结论就好，说了好多次，说明自己还是没说到点上，可能对自己竞品还没那么熟悉，有些忘记了，结论陈词方面需要加强）； 3，问我我的竞品分析是怎么做出来的（看网文还是视频）； 4，谈一谈你微商的经历（如何运营，如何吸粉）； 5，为什么想走产品（兴趣，受学长影响。个人优势没说出来！）； 6，当场画出网易云音乐登录功能流程图，并提问为什么无论是否绑定手机号码，在操作绑定功能得到验证码的之后还要进行设置密码？设置密码之后如果是手机号码已经被注册了，这时候才会显示手机号码被注册，而不是一开始在输入手机号码的时候就去判断手机号码是否被注册？ 7，为什么你没有实习经历呢（因为大三学业比较繁忙，学生工作也多，没有时间。因为刚转行到产品这个行业，没有机会去找实习，如果是开发的话比较早就能找了）； 8，能实习到什么时候（春招前）； 9，有什么想问的。 二面，经理面，首先是问了我和上一个面试官聊了些什么，其次让我补充有没有什么上一面没说的这里想和他补充的东西（我做产品的个人优势，其中挖了我的学习能力，平时会看什么书籍，哪本书有什么给你特别有感触的点），有什么想问的。1，想知道产品经理真实的一个工作流程；2，有什么方法可以更好的去学习（自驱力 效率）。全程和面试管笑着讨论问题，请教问题，回答问题！很轻松，面试官一直说你就来我们公司实习吧，来吧！ 三面 hr面，对公司有什么了解（业务，发展历史，公司文化），聊了聊微商经历、公司福利、薪资基本上属于纯聊天！哈哈哈，稳定一匹！ ...查看更多

面试除了之前的等待过程中的测试题应该分为两个部分，一个是人力面，还会有行政的面试。两个人说的工作内容不太一致，大概意思就是工作内容简单单调。问题会问你感到挫败的事情，分析自己的优缺点，对职位的理解，个人职位规划，三年五年内的目标等等因为我的实习经历比较多，行业各不同，因此第二个面试我的人觉得我比较追求新鲜有挑战的工作，这份工作不大适合我，说还需考虑。所以应该是凉了。对了，要英语自我介绍及前面的测试题大多数是翻译题。...查看更多

感觉问的挺简单的，一直在问系统开发方面的，但是我的简历里面根本就没有写系统开发的经验啊，他们还是约我去面试，我不晓得是出于什么考量，然后再问我项目经验，我结合实际说了下我之前参与的几个项目的经历，然后面试官又把话题引到系统开发方面，我就结合实际说了下我的看法，最后另一个面试官问我英文怎么样，我说还可以，然后再问我有什么问题，我就问下下他们公司组织架构之类的，然后他给我解释了一下，差不多就面完了。...查看更多

首先是笔试，前台会给两张测试纸，一张性格测试，一张语言测试。性格测试没啥说的，看清楚题目要求干嘛就行，我一开始看错了，都做错了，不过前台也没有不耐烦，给了我一张纸叫我重做，又给我讲了下题目的意思，感谢。 我应聘的是德语客服，有三道题。第一道题翻译，您好，您已经订阅了我们，一有最新的活动我们就会通知您，类似于这样的翻译。第二道是实际应用，你收到了一封买家的邮件，邮件是用英语写的（不过不难，感觉四级水平吧）。我本来想买你们的衣服，但是看到很多差评，不敢买了。叫你回复一封邮件。第三道是创意题，开拓美国市场，回馈老客户，叫你写一封邮件给老客户通知他们，什么优惠啊自己想，自己发挥。笔试没有时间要求，想写多久写多久。 做完就等着面试，人事比较专业，问了很多问题，比如你最大的优缺点（不只是说优缺点，要举例子），你最崩溃的时候，为什么选择我们公司，之前还应聘过什么岗位，一边听你回答一边在简历上记笔记。然后就是德语小组的组长，用德语做自我介绍，本身我这个岗位对口语要求也不怎么高，工作内容收发邮件，所以需要会写。聊的也不错。最后是主管，有讲工作内容，然后是晋升渠道，组长看起来90后，主管看起来80后，团队很年轻。南京的公司在科技园7-16层，如果我没记错。面试第二天就通知我通过了，总体感觉还不错。希望可以在公司学到东西。 ...查看更多

两轮面试，Hr和经理。因为是开新的渠道，HR一直在各种追问我之前公司里面的各种信息，非常细致，然后各种做记录。到了经理那边又是继续套信息，整个过程走下来，时间很长，他们最感兴趣的就是竞争对手的相关信息，而不是面试者本人。两个人态度很好，但是套取信息太过明显，而且说后面通知我入职，也只是做做样子，没有收到任何通知。...查看更多

我没有印象自己有没有投简历，上周HR加我微信说约面试。我翻看自己投SHEIN简历的回复邮件是去年九月份的事情了（而且当时投了好多份，都被SHEIN婉拒了）。不过没关系，我最近也在正找工作。因为疫情，我待在家完善了我的作品集和简历，自己还觉得挺满意的。 联系HR之后主动把简历重新发给了她。可能觉得我工作经历挺符合，也或者是我的作品集不错，在面谈的时候我能稍微察觉HR觉得我挺适合这份工作，但是我当时不敢肯定。总体来说我觉得和HR聊得很开心，她会问我一些过往工作的内容，不会刁难我，也会很耐心且专业的回答我的问题。她不像部分HR，上来就自我介绍，问很多简历上有的且重复的问题，这位HR小姐姐是有认真看我的简历的！ 二面是经理，简单的自我介绍，然后问了我一些之前工作上的细节。我有点紧张，越讲越快。回答完后经理说我太紧张了。没多久就说结束了让我先回去。我还以为没戏了，然后下午接到HR电话说面试通过了，经理建议我以后口头的表达能力要加强些。我在SHEIN整个面试过程挺开心的，感觉自己有被尊重到。 这次应聘，我觉得是得力于完善后的简历和作品集，主动和礼貌，这些做到了然后就是工作经验上的匹配度。作为跨境服装工作者，很高兴能成为SHEIN的一员！希望我的经历对你们有所帮助。 ...查看更多