面经详情

12点半到的，然后在大厅等了一会，我没吃午饭想着能瘦点好看点。然后拿着身份证去签到，小姐姐给了我一张打印了我姓名的纸，并交待我折成名牌面试的时候摆给面试官看让他们知道我叫啥。然后大概等了一个小时吧，前排的法官，啊不，是工作人员开始念名字分组安排去面试了，分组是按照报名顺序分的。6人一组我是第三个，专业面和综合面混在一起面的，应该是报的人太多了，太火爆。 大家是一个一个进去的，等第一个人出来我问她有没有问技术问题，她说问的全是技术！然后到我进去了，面试官让我自我介绍，我就布拉布拉介绍了一下，重点说了我的项目。他们对我的项目很感兴趣，中间有个帅哥面试官一直问我项目相关的问题，我觉得我有时发挥的比较好有时有点差劲，所以最好还是建议面试时好好准备下，自我介绍和项目情况理一理。他问我项目的难点、亮点是啥，我在其中承担了什么角色、如何分工的等等。 机试有三道题，有一个是查找相同字符串的，一个是x%a=0，(x+1)%b=0,(x+2)%c=0，最后一个是一个很牛比的细菌每秒生一个，新生出的这个四秒后生第一个后面每秒也生一个，问n秒后一共生了几个。结束后做了一个调查问卷然后就走了，楼下保安很可爱。 ...查看更多

我面的是医药信息沟通专员。一共两次面试，初面是在教室，主要是自我介绍和一些个人经历。二面是在广州的公司，主要是针对经历展开问一些问题，也会问你的优势，对药代的了解，为什么做销售这些问题。我觉得只要有一定的校内和社会经历，敢于表达，面试基本没有问题。 药代的面试是挺简单的，不像生产技术那些还要求专业知识技能的实操，所以大家不用那么担心面试，一定要保持自然自信，和面试官聊的开，还有就是最后环节面试官问有什么问题，除了薪资待遇，还可以问一些与工作有关的问题或者与政策有关的问题，这样让hr觉得你是对这个职业比较了解比较坚定比较向往。 ...查看更多

首先国航将每5个学生分成一组，以组为单位进入会议室面试，面试官总共有6人，其中有一人只负责记录，其他5人负责提问。面试官首先将会让我们依次进行自我介绍，介绍完会根据每个人问的问题进行深入提问。其中也会渗透着一些国航企业文化的认识，诸如为什么选择国航北京。也会问一些与现实相关的问题比如：北京房价这么高，你们对未来有什么规划呢？...查看更多

八月底意外接到华强人事电话，说我七月有投简历应聘工程审计经理职位，有意谈谈。由于异地原因，约定首面是网络视频面试。参加面试的是成本负责人和审计负责人还有人事负责人。面试内容老一套，自我介绍自己专业相关内容。值得一提的是虽然是经理职位，居然问到了软件建模软件和套价的具体业务细节。不出意外通过了首面。但很明显其实是一个工程审计工程师职位，无下属，需要自己做所有工作。 由于许诺的薪资尚可，经过反复确认后，约定到公司二面。舟车劳顿，九月初到公司二面。首先填写应聘登记表，内容繁多。然后参加面试人员为中心老总（最终不知道是何职位，总之是领导的领导）和直属领导，以及人事负责人。前后二十分钟，结束了二面，让我回去等通知。当天中午，电话通知二面通过，之后就薪资、休假等待遇问题来回扯了接近一个小时，最终敲定待遇，打算回去等入职。 然后，转折来了。没发offer，就让马上去体检，不得已留在深圳两天，体检完提交了体检报告才离开。两天后说体检报告收到，需要提交离职证明，社保清单，原单位评价，学历原件及认证报告等等等资料，甚至结婚证或者离婚证独生子女证十几种材料才能入职。由于离职没有开离职报告，且原公司也由于金融爆雷倒闭无法补开，华强人事负责人最终答复资料不全不能入职，另外对我的个人从业经历持怀疑态度。 但实际上我留有最近几家单位人事经理的号码，而且华强公司还真的打电话进行了背调。背调后我上家单位人事经理亲自给我回电话说明了情况，不知道为何还要说无法核实我的工作经历？当然，我本来也有些不想入职，可这种面试经历和结果感觉非常不好。一个注册造价师➕一级建造师没有贵公司想的那么廉价和不堪，一个底层职位也用不着兴师动众又是背调又是查户口的。 整个面试过程中，机票加住宿费还其他开支，大约花费五千元，结局就是没有结果，一家规模如此之大的公司，做事风格出乎意料。各种小算计小心思和其企业规模完全不相称。好在我是自由职业者，目前自己做项目，只是损失了一点费用以及手里项目略微延误，如是在职应聘的，可能就是灾难。对各位求职者的忠告就是，面试有风险，各位需谨慎。       ...查看更多