面经详情

一共三轮面试，第一个是公司的老员工了解了情况后，第二轮给到区域经理和地区经理面试，聊了挺多的。也问的比较细，离职原因，个人的工作经验感触，家庭情况什么的。后面通知说面试通过了，然后又说需要搞一个什么视频面试。这样折腾了20多天，中途也通知我说去体检，去办银行卡，最后视频面试完就说没有通过。招人不诚恳，拖拉。最后随便找个理由说不行，耽误我。...查看更多

2018年年底面试的广州分公司的销售，具体岗位名称记不住了。工作内容是主要售后维护，就是已经合作了后面又不合作的客户做挽留或者二次开发。办公室是一张桌子，拉了一个横幅，面试的主管是一个女的，穿着拖鞋、牛仔短裤，素颜。分公司简陋一些可以理解，一个管理层这样的形象出现直接就pass了这家公司。不知道该主管还在不在职。...查看更多

初面是群面，但与有我当时去得比较晚，最后只剩下我一个人了，就是HR单面的，这样的话相对比较占优势，可以尽情表达自己想说的，面试完没多久就收到了复试通知；复面模拟营销，随机抽取销售产品和销售场地，这个比较考验面试者的随机应变能力，我当时其实面得不怎么好，但是好在后面跟面试官的交流中争取了一下，最后也是过复试。...查看更多

初面hr还是很nice，介绍了公司的情况，也没有很有压迫性，她会说的很多，让你对公司了解还是蛮详细的。终面是群面大概有20个人，他先是让所有人自我介绍了一下，关键是你要让别人记住你，你也尽量记住别人，然后让每人回答4个问题，这个就看你自己组织发挥了，最后回答一下怎么看待同理心，自己又讲了半小时，时长达到3个小时以上。...查看更多

首先过去要排队等，其次安排大概8 9个人一组，一组15分钟，时间有限。自我介绍，要求突出自己优势，简历都看得到，1分钟到了就下一个。提问，对银行客户经理工作的认识。最好是第一个第二个举手发言。一共就抽取了4个人讲了。其实应聘的是对公的岗位，但是很多人都提到零售的工作内容。结束，之后通知笔试，二面。...查看更多