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公司很小估计5-6个人，很狭小的空间
很傻*得公司，自己脑子被踢了去面试，公司很小估计5-6个人，很狭小的空间，去了让等好久，让帮忙填个表，然后结束，贵公司老板都招这样的hr吗？忽悠人刷kpi，结束后查了一下居然是一家有风险的公司，不建议去，谁去都被坑。

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地方比较偏，面试初会给两张烧脑的题，第一题一家四口过独木桥四人在17分钟内通过。第二题检测销售承压力的方法。第三题公司人员懈怠怎么办第四题99个人带帽子，只有黑白两色，至少有一顶黑色帽子，如果认为自己带的是黑色帽子关灯是打自己一下？第五题怎样提升酒店收银最大化，目前知记住这些，与工作内容完全无关。无论什么岗位几乎面试都要做。 面试是一位年龄比较大的人，没有自我介绍，也没有公司介绍，对于岗位描述也没有，问得问题很含糊没有侧重点，感觉像推荐加盟他们公司。并且等面试的时间很长。在面试过程中面试官举例也不好，感觉这个面试真不怎么样。公司看起来也比较小，一直在重复总裁什么的。 ...查看更多
2 年前 发布
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面试通过。2轮。面试业务总监，2轮全部通过，对方HR明确表示管理层和HRD对我很满意，等了两周几次问结果，一直拖着，最后手上已有offer实在拖不下去了，问CEO，结果给我答复是在我之前已经有人入职，我直接无语了，让老子白跑一回佛山，关键浪费我两周时间，太垃圾了，小企业就是小企业，从上到下，没有一个专业靠谱的，大家要谨慎对这类公司。...查看更多
2 年前 发布
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今天面了hirevue，申请了包括engineering在内的三个职位，面试邀请是Engineering division发出的，但是因为申请了其他division，也多了两道题。因为coronavirus也不知道未来几个月能不能拿到录取或者入职。
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Q：Walk me through your resume. You mistakenly gave your personal email (you should give your work email) to your client. What will you do? Describe a work/project experience. How do you make more resistant team members more involved? Suppose you have exams and interview at the same time. How would you coordinate? Stock pitch. Can you name two factors for stock.
2 年前 发布
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去面试过，首先和现在的互联网体系严重脱节，产研、敏捷教练和PMO他们还是想挂职到一个岗位，问的问题很难回答，不是答不上来，而是一脸茫然，举个例子：技术能力、管理能力、业务能力都需要的岗位，还要coding的还要带人懂业务的，我难道回答现在外面的公司产品和研发都分开了，别说项目管理和技术栈管理了。 查了下，联通系，私营性质，过程还好，就是运营理念陈旧。面试的岗位和敏捷开发相关，但里面的人不是特别懂。祝好！提个建议，面试给倒杯水喝，因为要等很久。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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包含1个问题，1个回答
Q：你没有XXXX方面经验吧。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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