面经详情
匿名用户
面试了职位:美术馆工作人员
确定通过
面试简单门槛低 千万别来
简单问了一下对艺术行业的了解和个人信息 面试官个人对很多问题也是支支吾吾说不出个所以然的 进去之后发现跟他们运营混乱有关 总之这家公司很容易进 但是别因为收到他们一个offer就太开心就来了
相关推荐
匿名用户
运营
未通过
群面十人一组,每人一分钟自我介绍(后面具体时间不太记得了),五分钟看案例,二十分钟讨论,五分钟总结陈述。面试官会计时,但不会提醒,时间到了直接结束。要有人计时,有人总结。可以争取领导者,找机会说话。 二面一对一,面试官人也很好,没问专业,就是问一些学习生活上的事情。最后没通过我挺意外的,因为觉得沟通过程很愉快,可能是因为自己不够优秀,竞争对手真的都很优秀,学历能力各方面,希望自己能越来越好拿到心仪的offer,大家找工作都顺利。
...查看更多
2 年前 发布
49
匿名用户
运营
确定通过
疫情期间线上两轮面试。一面:招聘平台发送简历后,与HR确认面试时间,电话沟通。HR针对简历项目进行了非常详细的询问,可以说这么多次面试下来,她问的是最为详细的。建议大家面试的时候还是要提前回顾一下以往工作细节。相关问题:工作经历、各项工作占比、项目如何完成,总之问的特别细,面试下来30-40分钟一面结束之后,当天就给了回复。立即约了第二天的部门面。 二面:是部门领导直接面试,视频形式没有自我介绍,领导直接问以前的工作经历,对岗位的工作认识,并且假设了实际工作问题要求解答。整个过程还是蛮顺畅的,态度比较亲和。10分钟左右就结束了。同样的,二面结束之后很快就给了反馈。最后hr又再次语音沟通了一次,确定了岗位期望、薪资待遇、技能情况,最终面试通过。 总体来说面试效率非常高,通知也很到位。非常看重细节,对个人履历以及技能掌握都有细致的考察。整个面试过程中、资料查找中,都感受到了这家公司的朝气及专业能力,很喜欢。薪酬待遇和福利方面感觉也比一般金融企业要好(可配备苹果电脑,日薪高于大部分及金融公司)。
...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
运营
确定通过
有点像是在套方案的,问的都是基础的问题,也有可能负责人想学习更多的知识吧,招人只是他套方案和学习新技能的一个方式,无可厚非,整个面试过程会透露出你对加班的看法,一般我都是拒绝加班的,导致很多面试不过,自己掂量吧,仅供参考!
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
1.面试官照着问卷提问(如果这样请提前发给我节省沟通时间,把面试留给更有价值的问题); 2.夫妻店(什么意思自己体会); 3.副总(妻)面的时候要考一下英语口语能力(运营岗你考我英语?),考完一副留学海龟的高姿态阴阳怪气地给你个评价(想直接给她一个大嘴巴); 4.阴阳怪气之后会告诉你没有达到你面试职位的标准压低职位和工资(第二周知乎offer到手,不懂您这小营销号是什么标准); 5.面试总时长3小时+。
...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
运营
确定通过
两轮,一轮部门经理加人力总,问具体问题和跳槽情况,第二轮部门总面试,难度增大,具体到相关核心数据,但需要维护原公司的实际经营与管理,必须采取部分技术手段。不过整体面试比较简单,没什么困难。有活力便符合他们的需求。
2 年前 发布
13
匿名用户
运营
感觉没戏
每组6人,6个面试官,有浦发郑分行长。每人面前2个密封信封,分别一个开放性问题,一个专业相关问题。先按顺序自我介绍,再按顺序开信封回答第一个问题,一轮过后回答第二个问题。最后面试官随机提问。开放性问题是对中美贸易战的看法。
包含1个问题,0个回答
Q:我是会计专业,专业问题是怎么看待会计相关性。开放性问题是对中美贸易战的看法。
2 年前 发布
35
匿名用户
运营
未通过
生活旅行,机票运营岗位,一大早上大老远的折腾来了,面试10分钟,先不说能不能胜任工作,岗位最起码的工作内容介绍下吧,能尊重下地铁费不?有行业经验,没有运营经验,人力筛简历的时候都不看吗?大家时间都很宝贵的,真是气愤!
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
上海中闵投资集团有限公司
上海中闵投资集团有限公司面试经验
上海中闵投资集团有限公司面试经验:面试简单门槛低 千万别来