面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
未通过
很快一场面试,大概可能10分钟
一个临时的员工或者经理面试的我,前台好像也没人,老板也不知道去哪了,好像忘了有面试者来面试,但面试官人挺好,问的问题也挺有深度,但因为技术栈不匹配,所以直接就凉啦。
Q:问了个人经历,项目经历什么的。
1条回答
面试官nice
面试官
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匿名用户
Java
感觉没戏
三个面试官,会问些个人情况和家庭情况,以及是去北京的意愿。然后就是技术问题,会问基础也会根据项目来问,包括不限于网络,并发锁,sql,spring,设计模式等,问题很广也有深度,还会考察是否实际操作过,面了一个小时以上。面试官面试中给人的感觉挺好的,挺好相处的感觉。技术问题大多回答的都不好,基础不扎实,做过的项目很多地方也遗忘了,不过这次面试收获不少,不管怎样,继续努力。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1.进去之后会让你填一张基础的信息登记表,然后在等待室等待面试。 2.面试分为技术面和人力面,不分先后。 3.人力面感觉更有压迫力,不过只要合理的回答就好。 4.技术面主要围绕您的项目和项目所用的技能点,同时会问一下格力要用到的技术,看你有没有。 5.这边主要是做大型商用空调的控制,数据结构、算法等这一块需求较高。 6.格力的规矩较多, 看个人能接受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
1、面试安排在周六,一次性通知了几十人,笔试题7页纸,笔试完之后,又等1个多小时才面试; 2、人事态度很不好,面试官也很敷衍; 3、面试之前最好百度一下九恒星,匹配度不高的话就建议不要去了,浪费时间; 4、对Oracle有要求; 5、项目中重写了Object的哪些方法,拿这种问题来敷衍你; 6、面试也是求职者学习的一次过程,去面试除了争取一份offer之外,也是为了增强自己的开发技术,从面试中获取市场上常用的技术和后期的学习方向,而不是过来被面试方戏耍; 7、从一场面试可以看出来,该公司安排混乱,执行力不强,效率低下。
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包含1个问题,1个回答
Q:项目中用过Oracle吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
Java
确定通过
公司在别墅区不太好找,入门先填表格,详尽而老套。技术经理和人事一起和我谈了半个小时,感觉很满意,问我工资多少。然后请示老板,老板同意开始谈其他细节,试用期三个月,表现好可以提前转正。但是工资试用期80%,我表示接受不了。然后请示老板,老板很忙。老板助理下来救场,又聊了半个小时,表示做不了主,然后请示老板,老板还是很忙。就约了周末,再聊。后来我就借故推掉了。
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Q:做过权限管理吗?
2 年前 发布
匿名用户
Java
未通过
先去外包的项目组面试,技术经理很多东西自己都不知道,技术面很简单,技术经理评价挺高。面试通过后去总公司总监面,聊了十几分钟就走了,来面试的都是回去等通知,就知道大概率凉了。下面外包的技术经理和总监应该是完全无沟通,感觉像是总监和hr完成工作业绩,作为被面试者,去面试做好花大把时间,聊的很好但是不通过的准备,不要期望太高。
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2 年前 发布
26
匿名用户
Java
感觉没戏
先笔试,笔试题: 1.string和数组是否具有length(); 2.常用的集合框架的区别和使用场景。 3.string和stringbuffer的区别; 4.对数据库三大范式的理解。 5.http请求的过程。 后面就是问项目相关的一些问题。面试官和人事都不是很尊重人。因为面试官全程表情严肃,搞得我怪紧张的,工作环境也不是很快,望对后面的面试者有帮助。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Java
未通过
hr人很不错,会给你一些最近找工作的建议。问了一下,加班只在项目忙的时候会加班,平时都是双休的。技术方面,基本是照着简历的项目问了一些东西,jvm,hashmap,mysql,redis,mq的一致性啊,以及分布锁这些问题。
2 年前 发布
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