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面试官缺乏基本的数据知识
等了一个多小时,面试不到十分钟,体验极差。面试官态度特别拽,全程攻击性很强,一直翻白眼,一直问之前的工作经历到底做什么,我总体的说了,详细例子也举了,人家就是听不懂,还特别鄙视的问你到底做什么,都把我问懵了,脑子空白,搞得我都怀疑是不是我自己不懂了。面试官缺乏最基础的数据知识,完全无法沟通,还对自己迷之自信,怪不得一直在招人,一直招不到,无法想象完全不懂行的人最后能招来什么样的人。还是多学些相关知识再出来招人吧,大周末的搞一层楼候选人来面试,显得大家多努力招人一样,都是做无用的表面工。 据面试官说数据组架构未定,分工还不知道,具体做什么也不知道。整个数据组从零招人,什么都没有,数据库都没有,要整个从埋点开始搭起。真实性存疑,毕竟我觉得ta可能连数据库和埋点是什么都听不懂。做了三十多年的保险公司,怎么可能没有数据库,如果真的没有数据库,之前业务怎么做的?让这些人招人来从零搭建数据组,怕是要搞成个十年计划了。

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