面经详情

凌晨三四点面试。一面主要考察英文能力，自我介绍，问了为什么申请产品经理，以后想留美国还是回中国，为什么，学数据分析为什么申请产品经理，由于我说学过项目管理的课，所以比较感兴趣，让我说项目管理和产品经理之间的关系。最后让我问问题，实在太困，脑子转不过来，问了个base在哪。...查看更多

你能用和别人不一样的方式做个自我介绍吗？你能用一句话概括上一份工作的项目内容吗？你工作是为了什么？你有什么野心？为了理想你能放弃一切吗？成家以后能为了职业目标放弃陪伴家人吗？我们想要的是一个无论遇到什么困难都能一往无前的人，答：我的野心就是不上班也有钱拿，我为了理想甚至能放弃这份工作，真事噢。...查看更多

2016年汇丰大举招聘，一面的时候在五路口一个大酒店，汇丰包了一个大厅，十几张小课桌依次摆开，一个桌子后面一个面试官，叫号到对应的桌子前面试。中午去的，下午5点多才轮到我。面试过程比较随意，问了几个问题，问了几句英文，就完了。 几周后，二面，电话面试，也是大概问了下以前的项目，英语聊了聊，就完了。没什么难度。最后是HR打电话谈薪资，也没有体检，也没说公司地点（hr说她也不知道）。感觉当年还是挺随便的，现在严格了一些，可能因为西安留出来的headcount少吧。 ...查看更多

电话面+和部门经理面试两轮。部门老大那面已经过了，原本是到与CEO面的环节，还没开始就突然被告知因为没有行业经验被拒了。其实我挺想问的，从一开始你们就知道我没这个经验，为何还要选择面我呢？浪费彼此的时间，用一个一开始就彼此已知的原因把我拒了。 从HR的专业程度上就可以判断出公司很小、规模不大，很多流程都极其不专业（和部门老大面完之后大约一星期，一直杳无音信，后来我催了HR，结果当天就把我拒了，可见HR的工作效率）。 ...查看更多

1.办公环境比较差。 2.面试流程不规范，说是不规范，实则连最基本的面试体系都没有。 3.一面的面试官不知道是什么职位，非常水，全程问不到点上，我提示她，问题太宽泛，请具体一点。仍然问的含含糊糊。起码能说明面试者根本不清楚这个岗位看重什么特质，也许对自己岗位的定位也并不清晰。 4.hr面，每个问题带几个业内专有词汇，听起来很了解这一行，但每个词都不是衡量价值的关键指标，像是网上现搜的，很蹩脚。 5.看准网上提前搜了一下，据说老板人很好，才接受了面试邀请，但就面试来说还是挺失望的。 6.面完出来只有一个感觉：浪费时间。 ...查看更多

位置偏僻，下地铁还要走二十分钟，一路都是在修路。公司在一个像是荒废的工业园区里面，旁边好多快递的厂，经常大车出没，去的路上还看到搬运工光着膀子在树下睡觉。附近估计也没什么吃的店，这和上市公司不太符合。 面试前扫码签到，最让人恶心的是必填上家公司的工资，上上家的工资，上上上家的工资。我表示相当无语，你们无法通过面试衡量一个人的水平吗，非得需要上家公司参考？工作环境不怎么好，就厂房的2层，一楼还是大车出入的快递公司。 ...查看更多