面经详情

面试流程:首先线上笔试（素质测评题，英语），然后一轮面试就可以了，面试完后就可以跟HR谈薪资，问问题啥的。 面试感受:面试问的挺简单的，毕竟我是搞Java的，然后面试官是搞测试的，所以主要问一下大学经历和一些基础知识，而且面试官人很好，所以氛围很轻松，后面见的hr人也很好，都挺和善的，就是工资低的感觉有点为难人事部了，所以后面我就拒了。 ...查看更多

17年毕业的我非科班出生参加了百度18年的校招，很幸运虽然我的学校不好但是简历并没有直接被筛选调，笔试很难，大题是算法题，不过还好勉勉强强过了。一面就是技术面，面试官问，然后现场敲代码，虽然问的东西都很基础，但是我不是科班出生的，所以欠缺很多，比如如果不用包装类和方法如何把String转换成int这种问题我也没答出来。...查看更多

java基础工具类：list和map（ArrayList和LinkedList区别，HashMap和HashSet的区别），threadlocal ，线程池每个参数意义。synchronized和Reentrantlock 的区别。Jvm内存模型，双亲委派模式，为啥要使用双亲委派模式。重写equals 需要重写哪个方法，为什么？Redis数据结构，持久化方式，使用哪种持久化方式好，主从复制原理。 缓存穿透如何预防？Mybatis底层原理？druid原理Mongodb原理，为啥要使用？Mysql使用的索引？存储引擎有哪几种？分别是有啥区别？索引原理（b+树）？Zk的有几种角色？有几种节点？Spring 的ioc和aop，aop有几种实现方式？区别是啥？spring boot是啥？分布式锁怎么实现？需要注意啥？服务降级，服务熔断，服务隔离分别是啥？为啥要使用HDFS和tb定时任务？公司服务架构图。 ...查看更多

面试一个小时，两个最让人恶心的事，一个离职原因，一个关于GIS。首先关于离职，我说了不想做外包了，然后说了两个理由（一个想做GIS，另一个想跳出外包圈子）然而面试官还穷追不舍，难道你想我说不愿意加班？？然并卵，我在上一个公司外包到建设银行，加班可以说少之又少。难道我说不愿加班你满意了。另一个问GIS干嘛的，我简单说了我所知道的（肯定不全面不准确）然而他却一直问还有没有，有没有。回答说没有后一脸鄙夷不屑。最后面试结束说没GIS经历你没啥优势，我曹，耽误我时间，你人事把简历给你你不看？有没有经验你不知道给人事说吗，那就别让我去啊。总之极差，对这个面试官。（在一个单间办公的经理）...查看更多

进去领到小办公室填资料，填完给前台等一面。万万没有想到一面就是HR，我就感觉这公司有点不太正常。别人都是以技术为主，技术合格其他都可以谈。这家给人感觉是以找廉价劳动力为主，先HR和你谈薪资，报了一个比它们招聘岗位最低工资还要少的工资，结果开口就和我说给不了。我寻思给不了您还写那么高的范围做什么呢？算不算虚假招聘呢？ 然后我问了公司作息，她先是说965，然后又说做技术的难免会加一点点班，然后又变成一般都会加班，最后变成周末加班“有可能”调休，顿时把我吓到了，不就是变相996吗？工资又给不了，压榨倒是学了不少。简直就是又想马儿跑得快，又想马儿不吃草。果断没什么好聊的了。直接结束面谈，886。 ...查看更多