面经详情

面试HRM，但从头到尾都没问到任何专业问题，当然其实应该说从头到尾问了两个问题，因为一直是那个面试官在滔滔不绝的说话，你回答一句，她就自以为是的说了一堆，但跟你面试的岗位毫无关系，后来才知道那个面试官是运营经理，笑哭！这样的“专业”面试官第一次见，从业HR十五年没见过这样的面试官。...查看更多

1.公司在华侨城，交通还算便利； 2.进入公司第一印象非常差，内部很乱，光线也很暗，昏昏沉沉的，面试在员工办公边上的小沙发，说话还得压低声音。结果面我的是个小专员，问一些经验上的操作算是在取经，完了可能就是为了取经镇不住我了，叫一个其他部门的领导来面。这回换到会议室，会议室杂乱的椅子随意摆放，这女领导特别有意思，一直在打压你，然后她说的你还不能反驳，最后她自己优越感上来了，舒服了，就让人走了，真的是气不打一处来！ 3.整体面试感受非常差！实际不招人就不要浪费求职者的时间，叫过去就为了给你取经完了让你们一顿训斥打压发泄。 ...查看更多

boss上约的，前台服务挺周到，hr来让做个自我介绍，才说了2句就打断，面试官连自己公司的业务也不懂，整个面试只有3-5分钟，hr一点耐心和专业度也无，面试官就是企业对外的窗口，折射了企业文化工作氛围等，挺后悔去面试。公司用的名称和网上挂的也不一样，用了某某网络科技公司，挺奇怪的。...查看更多

我们理想中的白日梦是一群人开开心心的做好游戏，一款又一款。我们迫切希望能找到志同道合的小伙伴加入我们，我们很自由，没有制度的约束，但是我们又很严苛，因为我们有远大的理想。基于这样的现状，我们在人才筛选的标准上特别严格，一般岗位我们都会有三轮面试部分岗位还需要进行笔试。前两轮面试面试官主要考察该岗位的专业能力，最后一轮是由CEO进行面试，主要会针对候选人的文化合适性进行了解。      白日梦欢迎有梦想的实干家，当你加入我们以后，你有机会拿到股票成为公司真正的主人，你是真正参与好玩有趣游戏的设计者，你的成长也将是火箭式。面试过程虽然艰辛，但请相信白日梦值得。欢迎你投递白日梦，让我们一起追梦吧~...查看更多