面经详情

群面：1分钟自由演讲，20分钟讨论，总结陈词。hr面：面试官给我的感觉很专业，不只是hr的感觉，可能是hrbp。专业面：结构化面试，4v5，要对京东物流非常的了解，在回答的时候才能游刃有余。终面：结构化面试，2v6，感受有些差，一半时间都在问上海交大的一个男生，我们四个东南大学的几乎没怎么问。...查看更多

走的校招，总共三次面试。 第一次群面，无领导小组讨论，给了问题就按部就班的思考回答，最后总结； 第二次一对一，问了一些简历上的经历，以及一些较为隐私的问题，比如在校期间月花销； 第三次四对六，有两个面试官就是二面的面试官，基本不说话，其他两个是区域负责人，问的较为专业了，询问你对一些具体问题的做法，比如意见和上司向左时如何应对，等等。 总体来言有一定难度，但面试官态度都很好，不会感到压力很大。 ...查看更多

京东西南地区的面试，一个字形容——水，极其不负责任。当天有几场面试，我的同学在一点场，我和我室友在四点场。结果四点场是最后一场，全程没有问我们名字，没有给我们号码序号，无领导讨论就是叫我们随便乱做，hr根本不知道我们是谁，结束后我们问需不需要说一下对应序号的名字，HR说不用了，我就知道全军覆没，凉凉了。 我们组的题确实比较难，也许我们不够优秀，但是我觉得这样的方式就是京东招牌组极其不负责任的表现，虽然我也认为京东实习不错，并且我们组的表现也不至于一个人也不过，呵呵，也许确实不优秀，毕竟前面卓越之星刷下来就代替我们了。所以建议早一点去面试，这个可以先去先面，也要准备充分，加油。 ...查看更多

由于是疫情之后3轮面试，电话+视频，不难，拿到口头offer。全程参与的HR，上级面试官，大领导面试官都很友好和善。HR很有礼貌，但是确实讲真不是很专业，有很多问题前前后后多次沟通依然遗漏，显然没有记录好笔记或者本人比较迷糊，前后多次出现信息沟通不一致的情况，而且约定的面试时间还会放鸽子改日期，面试官的信息从来不会提前告知。 最后offer的薪水跟期待薪水有差距，在经过考虑本人同意接收HR口头保证的offer后，HR却又抛出各种临时的借口延迟发放书面offer，比如部门整体薪资预算裁剪、集团需要走特批、5年不可以超过2分工作等理由无后续跟进书面offer，可以说体验非常奇怪。上级和大领导的面试基本上都很顺利，业务部门领导都表示非常满意，文化上感觉是比较接地气的公司，但个人感觉HR部门的专业程度有待商榷。 ...查看更多

首先是笔试，笔试很简单，就做一份性格测试＋眼力测试，然后填一下应聘申请表和回答三个问题（准备呆多久、是否愿意加班、如遇客户投诉怎么办）。面试两轮，一面是人事主管面的，只是简单聊一下双方的基本情况，并没有涉及任何专业知识，二面物流主管介绍了日常工作职责之后觉得不合适。工作比较简单，适合想转行或者应届的朋友。面试过程轻松，面试官很和蔼。...查看更多

地点:上海嘉定区某郊外办公楼，距离市中心约两小时。公司:京东物流上海分部下的“京东快递”有好几层是京东的，18楼整层是新装修的，应该会大量招人，所以机会很多。有商务部，it部，市场部，财务部。因为临近月底，每个人都很忙，面试官几乎没有时间与你交流，所以只要说重点，即和职位相关的。面试官会问你一个问题，大概率和京东快递有关，提前做好功课。由于以前没做过快递行业，感觉希望不大。希望去面试的同学顺利吧。...查看更多

面试在公司的上海总部进行，离虹桥火车站比较近，两站地铁。进入先签到，等待叫号。面试基本准时开始，12人一组，两位面试官。群面没有自我介绍环节，所以每个人互相都不认识，有点懵。先是1分钟演讲环节，每个人1分钟看自己面前的题卡，每人1分钟发表自己的观点，到时间就打断。题目内容很广，从时事到经济到古诗词，不一定与物流相关，就看你人品是否抽到了解的问题啦。问题有例如关于5G、关于新能源汽车、还有如何看待“少年强则国强”等等。 然后是半小时左右的无领导小组讨论，面试题大概是关于物流公司面对激烈的竞争，应当采取什么策略，对四种策略进行排序。最后选出一人进行3分钟总结发言。面试官全程没有提问，只会在讨论倒计时5分钟时提醒。讨论结束后两位面试官出去讨论了10分钟然后回来当场宣布进入下轮1v1单面的同学，被选中的人留下来直接进行下一轮HR面，其他人就可以走了。淘汰率还行，我们组12人进了4个。 面试官态度很友善，且群面问题和公司业务紧密相关，所以面试体验整体不错。我们组有好几位同学时做足了功课，对京东、京东物流业务都有比较深的了解，所以在群面开始时就能占据制高点，发表自己的观点。所以提前准备，以及面试时抢占先机很重要。 ...查看更多