面经详情
匿名用户
面试了职位:电子工程师
感觉没戏
无领导小组讨论。
第一轮面试采用群面的模式,无领导小组讨论,面试官提出要设计一款洗衣机,用户群体是二胎家庭,让我们针对需求设计,确定卖点。大家都没有经验,导致讲的有点乱,感觉没太有戏。另外吐槽一下,报的是研发岗位,居然也要群面,感觉不合理,群面只是为了刷人。
群面
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匿名用户
电子工程师
感觉没戏
面试电子工程师,一面是群面,基本上五人一组,当时去的人比较少,三个人就进去了,屋子里有一个面试官,人比较随和,一分钟自我介绍之后给了一个命题讨论出结果。对了,给的题目那一页纸上是不能写东西的,只能在草稿上写。
2 年前 发布
1
匿名用户
电控开发实习生
未通过
大二暑假前看到实习信息就投了,简历筛选很快通过了,然后是在南理线下面试——群面,10个人一组,给一个情境(设计一个适合新生儿家庭使用的洗衣机),给一定时间思考方案,有纸笔,然后一个一个自我介绍,介绍方案,自由发言,最后推举一个人或自荐总结设计方案。 由于是第一次参加群面,经验不足,甚至都不知道要带简历过去,匆匆打了份黑白A4纸很简单的简历(社团表格那种)就交上去了,面试过程中发言较少,最后还被面试官cue了,详细问了下之前提到的某个点。
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2 年前 发布
匿名用户
电子工程师
感觉没戏
面试官是我一面的面试官,对我有印象。进去先一分钟自我介绍,然后问我你印象最深刻的项目经历是什么?你在项目中扮演什么角色?遇到什么困难,怎么解决的?我主要介绍了研究生的项目,他还问了我本科时期实践项目微信运营的相关信息,问的比较细,主要还是针对你做了什么,扮演角色来问。我没有控制好,答得较快,没有想想再说,比较急了。感觉一般般,有点没戏。
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2 年前 发布
5
匿名用户
测试工程师
未通过
一面无领导小组讨论,就是普通的面试模式,其实总的来说说什么不重要,只要你敢表达自己。重要的还是看简历是否对口,我们小组面试官对机器人智能和软件计算比较感兴趣,可能是岗位需求,也是在你表达的时候给他们留时间看你的简历,最后就简历挑某些人问些问题。
2 年前 发布
33
匿名用户
电子工程师
未通过
我是被猎头忽悠过去的。整个公司都很敷衍,人事很敷衍,安排面试的人当天请假,足足在楼下等了1个小时,感觉不对才确认和人事从新确认是不是当天面试,人事说忘了,马上安排。后面的面试过程就非常神奇了,面试官休假了,就随便找个人应付了下,聊的东西就非常神奇了,特别是那个临时拉过来很不情愿的人事小哥。面试完以后,我就将猎头和这家公司拉黑了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务管理专员
确定通过
一面无领导小组讨论,两个面试官面,面试过程中写的东西会在最后被收上去看。二面是专业面,大概20多分钟,问了一些家庭情况,哪的人,还有未来的规划,你得优缺点,一个专业问题等。让人很无语的是他们会给你调岗但是不会和你说,在去到二面现场的时候才会和你说。面试难度一般。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
感觉靠谱
读题-自我介绍-小组讨论-汇报题目比较简单,设计一款化妆品冰箱的线上营销方案组内很多学习媒体、广告的同学,实习经验也比较丰富,大家把细节和框架都搭起来了,气氛也比较aggressive,从头到尾我只说了2次话,不过算是在大家走偏的时候强调了重点。本以为话太少会凉,结果收到了2面通知。
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2 年前 发布
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