面经详情
匿名用户
面试了职位:项目管理实习生
未通过
事前准备充分才能临场不慌
网投申请,接到邀请面试的电话以及后续的短信邮件,查路线查面筋按时参与面试,我遇到两位面试官,面我一个人,就算只是实习生,肯定还是希望之前接触或者了解比较多的,建议充分准备。
Q:专业相关的基本问题建议完全了解并掌握。
1条回答
多对一面试
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匿名用户
司机服务经理
感觉没戏
现在刚面完第三轮。前两轮比较顺利,第三轮时间很短,自我介绍完了问了两个问题,然后就让等通知了。之前二面时通过的话面试官当时就会告知后面准备什么了,这次让一周等通知心里感觉有点凉。可能hr比较忙吧,安慰一下自己。挺需要这份工作的,心里感觉没谱,如果不过的话怪可惜的。分享一波赞人品吧。
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2 年前 发布
6
匿名用户
司机服务经理
感觉没戏
一开始北京hr打电话过来聊一下之前的工作经历和薪资要求,聊完就说需要用人部门看看简历是否可以!大概十分钟后就来电话说符合用人部门的要求,然后就邀约面试! 面试当天办公室等了十分钟左右,然后来了一个城市经理的男人开始面试!常规的自我介绍以后,聊了一下工作经历以及和自认为岗位的匹配度!最后来了一个场景问题,会议室开会有人带头闹事这么处理?答:优先保证会议培训正常进行!可以先让人把他带到另一个办公室找人倾听他的问题,后续再处理!答完这个问题又问了第几个问题 给你一个1000-1500左右的司机如何管理?公司给司机培训的东西如何考核?半夜两点司机找你处理问题你这么解决?司机管理答了一下分组,司机队长,培训答了一个线上考试,半夜问题答了一下看问题严重程度决定否立即跟进处理! 聊完这些问题就说问我有没有想问的,我说没有然后就结束了!大概十五到二十分钟左右!今天就收到招聘调研信息!我太难了!感觉没戏了!坐标广州。
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2 年前 发布
匿名用户
项目管理实习生
感觉靠谱
有三轮面试,一轮了解信息,简历上的内容,最困难的事情以及如何处理,怎么进行部门协调,二轮又问了几个case。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营实习生-数据分析方向
未通过
面试流程:一对一面试(人数较少),主要询问简历上边的内容,氛围比较轻松。在滴滴公司的内部,主要介绍了自己的实习经历、学习经历、社团经历。面试官比较和蔼,但是由于我没什么经验,所以答得不是很好。有缺陷,也学习啦!
2 年前 发布
5
匿名用户
管理-实习生
感觉靠谱
1. 自我介绍
包含14个问题,4个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
司机服务经理
确定通过
目前已经进去谈薪资的阶段。第一面业务经理面试,就是你以后的直接上司,根据前一份工作展开问题,比较关注内容和结果。可能是因为之前的工作经历比较好,没有太多问题,关于岗位无非就是你的了解和对滴滴的看法。第二面,当场二面的,大区该业务的负责人面试,问工作经历、离职原因,岗位看法,个人规划。第三面,HR面,侧重个人规划,看重稳定性。 整个面试前前后后三个工作日。整个下来,你需要关注的是你的能力模型能在这个职位的工作场景能有哪些作用和思考,细节管理是重要素质。以及你是怎么看待这个岗位的?前一份工作是否有与该职位匹配的基础能力?
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2 年前 发布
14
匿名用户
创新事业部
未通过
聊天过程中比较亲切,但没有后续反馈 地点太太太偏远了 是之前做外卖的部门,还是比较担心他们尝试失败之后会像之前一样有大规模裁员
2 年前 发布
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