面经详情

1.一面：hr，电话面试，介绍了工作经历，hr介绍了公司相关信息。 2.二面：部门负责人。 部门架构：此部门为专设部分，经营管理部门，设立三年，负责人公司工作8年，由业务线升任，实操经验较丰富，下设两个小组，一个小组一个主管，下层 为数据分析专员。 薪资福利：7-7.5k，双休，部门人员加班一般不超过晚8点，五险一金，按照最低标准交，月餐补300，其他福利忘了。 招聘岗位意向人员：数据分析专员（财务方向），具有一定财务背景，对业务了解深入，数据分析驱动业务进步，公司为电商代运营，对电子商务业务行业了解深厚的进。 给想面试此岗位的财务同仁们一些发展建议，个人想法，仅供参考：我是以财务分析的经验做的面试，此岗位贴近业务分析，具有实操性，对业务了解的程度越高越有利于以后的工作，当然，也容易固化你以后的发展方向，财务分析的一大痛点就是业务了解程度，财务分析的结果需要可以落地，岗位目标作用一致，有想朝着块发展的可以试试。 ...查看更多

面试的驻场开发，第一轮电话面试，问的也比较专业，问了一些算法和项目情况。第二轮约的现场，面试地点在客户现场（招行），面试官问的问题与岗位描述一点都不相关，这种情况不应该第一轮就不用通过吗，而且全程玩手机，一点都不尊重面试者，还特地请假过去面试的，非常糟糕的面试体验！...查看更多

我面试的是数据分析，他们公司不懂大数据，数据分析，以貌取人！我面试的数据分析，结果没考技术面试题，拿出一套心里测试。做完了，过来一个女人，完全不懂技术，我是内蒙古人，愣是把我说成蒙古，内蒙是中国，蒙古是国外！哪个女的可能是小学水平，哪个女人完全不懂技术，东拉西扯以貌取人，我面试的是技术，不是浪费时间精力地铁费过来陪聊的，我踩过的坑，上过的当，给大家提个醒，千万别去浪费时间。不值得去！...查看更多

面试的财务数据分析实习生，实习内容较为简单，因为是内部推荐所以共一轮，部门主管面试。主要还是结合简历来看的，问了我软件掌握的情况。之前有很多数据分析相关的项目，校内校外都有，而且能够体现在简历上的。具体就问了项目的细节以及软件掌握到什么水平吧，项目都是自己深度参与的，所以也回答的很细节，感觉他们还是比较满意的（主要是这个岗位确实不需要会很难的东西，sql上手也很快）第二天就确定通过了面试，说可以去长期实习了，个人感觉岗位一般，还是委婉的拒绝掉了，希望再投投简历面一面试，多涨涨经验，对以后求职肯定有好处。...查看更多

初试是部门的人面的，主要聊了数据分析的主要职责，职位设立目标，复试的据说是老板，问我过去的项目经验，关注的点跟数据分析无关，比较关心运营的一些细节，个人感觉他在面试的不是数据分析师而是一个营销人员，而且全程态度令人不太舒服；而且我问他数据来源主要是什么，入职后主要工作是什么，他说数据来源就是员工每天的EXCEL记录，公司的系统开发中；主要工作是分析销售人员的产出。...查看更多