面经详情

这样说吧，人事约我周六上午11：30-12：30面试，我从家赶过来花了2小时，11点到办公室，等技术面试，然后12点06面的我，第一句话是你为什么这么迟。（ps：心里有点不爽）然后又问了我学校（ps：普二）和毕业时间（2020届），然后面试来了一句：既然你是20届毕业的（当我是应届生，有1年多经验，但是他不信）那就问你几个问题吧，问题：项目技术栈是什么？redis工作原理，redis缓存放在哪？没了，然后就敷衍了事。我只想说应届生吃你家米了？...查看更多

在58上面找的，hr打电话说加微信，微信里甚至给了从地铁站出口到公司的路径，位置感觉挺偏的，在个公寓楼里，公司很小。是扫码写问卷式的笔试题，笔试内容有mybatis，linux，java，git，docker，vue，因为有些内容没怎么接触，所以感觉有点难，面试时一直抓着问我为什么不去培训机构。他说公司属于项目外包，我怀疑他是个培训机构吧...查看更多

线上笔试42道题目，全是编程题和简答题，个人认为难度偏高吧。面试有四轮，第一轮AI面，主要问生活方面，第二轮，电话面试：问做了什么项目以及JDK1.8新特性和数据库优化；第三轮，技术面试：Java注解，反射，spring和项目，主要以项目为主。第四轮，HR面：谈论生活上的一些东西，这个就没什么好说的了。...查看更多

刚到门口看到花枝招展的设计小姐姐们，可真养眼啊，感觉没白坐车四五十分钟。不过后面的就让我不怎么顺心了。填资料时，听送快件的顺丰小哥抱怨一楼厕所很臭，没水冲，额，画面太美。笔试题比较简单，大多我都会，做完等了会。 技术面，面试官居然满眼通红哈欠连天好像没睡醒一样，东问一句西扯几句，简历翻来倒去的，说我的项目不行，还时不时整理他蘑菇头上的头发(我的头发比他茂密多了好吧)。其中问我做过最有技术含量的项目是哪块，我瞬间就懒得答了，技术都是基于具体业务场景的，无论哪个开发技术往深处挖，都是很有技术含量的，哪有什么高低之分？现在大行其道的微服务是很好用，但ssm难道就没有市场设计得就不经典？这个问题我随便答了几句。 后面问到几个springcloud的组件问题我知道也说不知道，不想回答。后来他让我就走了，我也正有此意。我是来看美女的不是来面试的，哈哈。另祝各位职友面试成功！ ...查看更多

一共两面，第一面是技术面，第二面还不知道是什么，毕竟一面我默认没过了。一面两个技术面试官，轮流提问，一个问基础，一个问项目，还有遇到的一些问题，如何解决的。基础没怎么问，Spring全家桶问了一些，比如bean作用域，然后就作用域提了个问，可能我理解有问题，结果他就是想问两种常见的作用域的区别；循环依赖怎么解决；分布式事务，看阿里的seata就行了；分布式锁；类加载机制；双亲委派机制以及为什么要这么设计；数据库问了一下优化和索引，以及索引优化（那些场景索引会失效，以及为什么会失效这里说b+树的特点或者最左匹配吧）；多线程，其他的记不太清楚了。技术面试时间差不多一个多小时，总体回答个人感觉良好，但是询问HR面试结果，一直不理人，我就默认未通过吧。最后，有点不理解的是，一来就要填一张表，什么个人信息，家庭情况都写上去了，简历上面个人信息很清楚，还未入职就要写家庭信息，很无语通体感觉，面试感受一般，HR的态度和做法不是特别满意...查看更多

架构师职位，进门先填表。一般先填表的基本四五线公司。然后竟然还要我做笔试题，当时就想走人，结果还是应届生的一些题目，做了还没看，浪费时间。一面所谓技术，一上来问Springboot结构，nio原理，同步关键字jdk最新做了什么优化，Kafka结构原理等全部工具类组件问题。整一看就是小公司搬砖型选手。...查看更多