面经详情

发面经攒人品，一面就是无领导，我们组是最后一组，只有十个人，比较常规的自我介绍、看材料每人一分钟陈述、无领导小组讨论、总结。我们组人都还不错，前面讨论方向的地方有点混乱，毕竟各抒己见嘛，后面确定方向之后还挺有秩序有效率的。然后我的表现感觉就中规中矩，把自己的意见都提出来了，点出的一些细节也被采纳了一些。 第二天就是二面，是1v1，hr感觉挺不错的，问的问题就围绕简历，主要是实习经历。我没有地产实习，他就问了一些咨询实习的经历，主要是数据方面的。然后问了如果要在一个地方建一个吾悦，从投资拓展的角度要进行那些工作。然后就是市场调研主要做哪些方面。聊的挺快的感觉，最后问了我昨天无领导的题目，问我自己关于这个题目的观点，我感觉二面自己也表现的中规中矩，有些地方没什么逻辑，哎，听天由命吧。 等终面通知中，攒人品吧。最后说一下整个面试体验真的不错，时间上的问题hr都很认真的一次次打电话核实，也都挺有礼貌，态度也挺好的。 ...查看更多

挺久之前的面试，只记得有一个条件是985大学食品专业，最好有香精工作经验。我一看我很符合啊，才投的简历。电话面试很简单，就是相互简单介绍，印象很深的是HR还问了一个问题，你会煮菜吗，白切鸡啥的，我还愣了愣，哈哈。笔试很简单，就是一些逻辑类题目。面试聊得还是挺愉快的，没有一般面试的紧张压迫感，就是纯聊天。对了，面试完了刚好赶上他们的下班班车，蹭了一回班车。...查看更多

面试分两轮，技术面和hr综合面。主要还是问课题，问做过的项目，实习经历。你在做课题时遇到了什么样的难题，你是如何解决的。对加班出差的看法，为什么来广东工作，对我们单位有多少了解，为什么想来广东工作。现场来一段英语自我介绍，英语介绍你的家庭，英语聊聊你到这里来有什么想法。...查看更多

三个面试官面试我一个，后来知道她们都是带实习生的猎头，面试官亲和力很好笑容满分，所以不会很紧张，问的问题很细致，会根据你简历的经历来提问，着重考察你以往的跟销售相关经验和英语能力，而且她们会说很多本公司的福利来吸引你，挺有蛊惑性的，但猎头的工作对实习生挑战很大，绩效指标很高，经常加班到八九点做不完，面试就算通过了也要慎重考虑。...查看更多

一开始的面试，面试官（也就是我的直接上级）按照常规要求我做了一个自我介绍（建议这个自我介绍一定要准备一下），因为等你自我介绍完，就会根据你的自我介绍会问一些问题。然后再就是根据你简历里面的一些经历，会详细的问你一下内容，就像我简历里面写了在学校的招生就业处进行过挂职锻炼，就会问你平常的工作内容，以及会涉及到的一些东西。 然后各项内容问完之后，我的面试官对我的印象还不错，然后她就会主动向你介绍如果你来实习，你的实习工作内容是什么（建议如果没有介绍的话，一定要自己问一下），其实实习生最主要的，我觉得还是时间的问题，就是看你一周能来几天。 ...查看更多