面经详情
匿名用户
面试了职位:销售VP
确定通过
比较容易面试,只要本科学历
就问了一下感觉链家怎么样?平常的为人处世?问的都是一些简单的问题,注意态度之类的完全没问题。还是比较容易面试的。
Q:校招的,电话沟通。问了感觉链家怎么样?
1条回答
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匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
一面,主管面老板人不错,问了过往经历、考察了重点项目、针对专业细节做了询问、离职原因等等,很正常的面试流程。二面,HRD面感觉是在画饼,过重关注单一经验,对于未来的工作和需要的能力匹配度不高三面,CEO面就几分钟的面试,提问很简单,但要求穿着,如来上班需要西装衬衣+领带
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2022-12-06 发布
匿名用户
销售
确定通过
第一次是受招聘的店经理邀请直接去店面,和他1v1谈话,确定可以之后安排区域经理二次面试,1V3或者1V4,然后是最后的总监面试。基本上全程就是聊一聊以前的工作经验,以及为什么选择做销售之类的。做销售肯定就是想多劳多得,所以想过的话也要多表现一点贪欲和上进心,基本上不会出现太大问题。 通过总监面试之后要准备统一安排培训,培训费是培训通过之后从工资里扣,不需要提前交(4天伙食住宿,具体多少忘了)。到了基地马上就能感觉军事化管理的氛围,这四天不光是要上课,还要接受教官的无理取闹式惩罚等等。期间也有各种笔试,刚开始有个摸底测试就是语文英语数学什么的,重头戏是每天给你培训的销售以及政策知识等等,当然培训期间打鸡血煽情什么的肯定少不了,不过整体来说还是挺正规挺有校园氛围的。 考试都没问题,也没有违反纪律的话顺利通过就可以去公司总部拿毕业证学位证原件登记办工资卡等等回店面正式上班了。这次算是二进宫,虽然相隔1年但整体的培训内容几乎没有变化,没有第一次那种震惊的体验,但回想起来还是挺有青春的气息的。工作经历不算愉快,但是培训的时光还算是比较值得去回忆的。
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包含1个问题,1个回答
Q:上次离职的原因?
2 年前 发布
1
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
一面是两个小姐姐(副总的助理)在会议室面的,问了几个问题,之后hr带我去进行副总面试,我说的时候,副总一直是似笑非笑的表情,我有点虚。 然后是下午去总部面试,无领导小组讨论,在一个小的面试间里,小组6个人,20min,两个观察者,一个面试官,最后总结2min,总结之后会再向每个人提问几个问题(根据你讨论的表现和简历),面试结果会在晚上6.7点hr微信通知。总的来说还挺简单,就是这三个面试都不在一个地方,感谢hr全程带我去面试地点,我还是想说我坐车坐的头好晕。
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2 年前 发布
6
匿名用户
销售专员
确定通过
先投简历,我们当时是商圈经理先给面试,两人一起进去,商圈经理先让单独做自我介绍,每人三分钟,这段时间他同来看简历,然后等你面试完根据简历内容进行提问,通过后商圈经理会加你,然后大区的副总会跟你视频面试,通过后你就分在了加你的那个商圈经理的店里面了。
2 年前 发布
匿名用户
销售VP
感觉靠谱
我是通过猎头推荐的这家公司,面试时候面试官比较随和,因为是销售,没有问很多专业问题,主要是个人做销售的意愿,以及表达能力。问了校园经历,主要介绍了校园做过的一些事情,这部分因人而异;问了为什么想做销售,以及自己做销售的优势是什么?这里我表达了自己的想法,把自己的特点分析了一下,整体感觉还行;再就是一些聊天内容了。整体来说不算难,主要看想不想做销售,以及如何做好销售。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管培生
未通过
面试整体感觉不难,面试官很温柔,先是初面,无领导小组讨论一个问题,六个人无确定顺序答题,然后销售总监向每个人提问,问一问个人的特点,是否愿意长期在公司就业,对未来的职业规划等。然后是总监一对一面试,了解过去的工作经历,对公司职位的了解。1.你对公司的认识是什么,对职位的认识是什么。2.为什么要进入销售行业,对未来的预期是什么。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理
确定通过
整体感觉不错,一共两面,一面的时候hr是招聘店铺的店长,对话非常亲切,一直对我进行肯定,第一面试本来有些紧张,但聊着聊着就不紧张了;二面的时候是区域总监,整体上给人很干练的感觉,问的问题也比较凝练,我的回答基本上中规中矩,二面后当天晚上就给出了结果,效率也很高。
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包含2个问题,2个回答
Q:一面的时候会对你的简历进行提问,我写了一个关于VR的项目,hr问了我对VR在售楼方面的看法。
2 年前 发布
1
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