面经详情

上海部门的负责人挺好的，人也比较负责
面试流程很快，人事面，之后做了一个英语翻译题，部门负责人面，简单沟通了之前的工作情况，很快就出结果了。
2轮
有笔试
流程

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匿名用户
网站编辑
确定通过确定通过
1.基本信息表格填写； 2.有关电商的英文试卷填写，难度不大，都是基础英文； 3.部门负责人例行询问，也没有问什么问题，主要是上份工作的描述跟未来的期望； 4.hr例行询问，稍微聊了一些薪资五险一金之类的话题，比较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
审计助理第一年
确定通过感觉靠谱
总共一轮面试，是两位面试官，大约面了20多分钟左右，主要问了: 1、你对审计工作的认识是怎么样的； 2、进公司以后如果你的直接上级年龄比你小，是否能适应； 3、在没有时间培训的情况下怎么自主学习快速上手工作。
2 年前 发布
匿名用户
压气机设计
确定通过确定通过
第一轮群面，我们搞技术的居然要群面设计一个航展的展台？没什么兴趣，我也没怎么表现，顺便提醒了一下时间，真是无用。通过后第二天三对一专业面，问了一下项目，比较容易。毕竟我的专业太太对口了。之后就收到录用通知了不过听说待遇不好？今年好像涨工资了。
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Q：你做过实验吗？
2 年前 发布
匿名用户
航空发动机分级/装配
确定通过感觉靠谱
我是往届生，从事过三年的航空发动机的装配工作，所以对我来说在专业技能上不难。好了说重点。第一轮：先做一个性格测试和英语测试，公司因为是合资公司。所以对英语有硬性要求，必须要有英语证书。第二轮：面试相应岗位的领导面，领导很有能力，会有简单的英语交流，但是不用慌张，稍微准备下就行了。第三轮：公司的副总面，很愉快的谈话过程，虽然有被副总的气场震慑住，但还是通过了。最后就是办理入职。 待遇各方面还行，主要看好航空业，特别是现在公司处于大力发展阶段，未来机会会很多，毕竟公司目前是全国唯一具备LEAP 发动机维修资格的公司。 ...查看更多
包含1个问题，2个回答
Q：简单叙述一下发动机的工作原理。 这个问题我就不赘述了。发动机工作原理如果都没搞清楚，那这个书算是白读了。
2 年前 发布
1
匿名用户
研发
未通过未通过
hr面试问的问题：1、你研究生期间做的的项目是？2、你会什么仪器使用？3、家里几个人？4、父母从事职业？5、是否单身？最后总结一下，同时期面试的几个同学家里有弟弟的都录取了，情侣一起去的也录取了，what?到底面试官看重的是什么？
2 年前 发布
8
匿名用户
留学文案助理
未通过未通过
笔试一个多小时，内容很多。面试官态度不好，狂暴模式翻简历也没什么耐性。问了几个问题就直接甩一句:你还有什么问题？哟赶人呢。目前为止最不愉快的面试经历。问题:你之前在某某公司的工作内容？这个ps用了几成功力去写？
2 年前 发布
3
匿名用户
助理检测工程师
确定通过感觉靠谱
1.进公司到前台拿了一份表格进行个人信息填写，之后大概等了10分钟，hr进来跟你聊了一些最基本的事项，之后就等部门主管进来跟你沟通之前的工作经历，以及你的工作经验，未来发展的道路等，然后就喊你回家等通知了。 2.对这份工作的看法，未来的职业规划，对公司有什么想了解的，对这个部门有什么新的想法。 ...查看更多
2 年前 发布

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正在招聘技术总监等 1 个岗位