面经详情

1.先进行了电话面试，然后再到公司面试。 2.公司面试： 1）笔试：指针类知识，阶乘递归编程。 2）人事：谈一下公司现状，福利，前景。公司每月在第一个周六上班。询问之前是否加班，我回答不加班。 3）技术主管：针对简历，问一些技术细节。着重于，蓝牙，音频，驱动开发，低功耗实现等细节。 4）总监：谈一下个人大致工作经历，离职原因。从简历中找漏洞，友好度偏低。面谈中强调的就是，没有做过这行。其实电话面试，已经讲得很清楚了，当面强调，也许是为了压价吧。 3.公司位置尚可：附近有公交站，距离地铁口略远。 4.个人算是转行，准备不够充分，技术有缺陷，需要提升。 ...查看更多

感觉没戏。hr虽然懂，但是我跟他交流简直驴唇不对马嘴，他问的问题，问能级跃迁就直接问呗，非得说什么电子在什么跃迁。没见过这种提问方式，我会都答不出来，然后他告诉我答案，我恍然大悟，原来你问这个！莫不是我有什么理解能力上的缺陷？提问声音巨小，我恨不得隔着桌子把耳朵贴过去。哎，无语。...查看更多

来分享一下ADI的面试经验吧，上海的Adi在展想广场的五楼和六楼，我是有师姐带着进行面试的，面的AE，三个面试官，时长三个小时。总体感觉，面试很细节，你自己没做过的一定会被问出破绽，所以建议要投ADI简历上的东西一定要是自己做的，并且自己要会从原理弄懂。三个小时真是狂轰滥炸，我师姐也一直在尽力的捞我，师姐尽力了，感谢师姐。 总体感觉主面试官对我印象一般，因为我可能搞错了几个比较简单的问题，我自己也很惭愧。不管怎么样对我来说是一次宝贵的经历，很感谢ADI，很感谢师姐。 ...查看更多

面试通过。有收获，看中专业技能，3轮及以上。应届毕业生，感觉兆芯面试是很有含金量的，还是稍微有些难度的，第一轮让我手写了很多题，第二轮，面试官出了一些问题让我解答，还我了管理方面的问题，这是其他公司没有的，第三轮就是hr面了，会问自己预期的工资，以及自己的优缺点等等。...查看更多