面经详情
匿名用户
面试了职位:嵌入式
确定通过
2020届浪潮OPENday
浪潮openday获得面试直通卡的名额很少,2020届毕业生200多人就有4个获得了直通卡。只有一面,五个人进去,面试官一个技术,一个HR,自我介绍后开始,技术问题和综合问题穿插进行。因为是openday,技术面试官可能不懂你做的东西,所以就看运气了。万一他懂你的东西,又能引起他的兴趣,可能就能拿到offer了。
Q:作为硬件工程师必备的能力?
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匿名用户
嵌入式软件工程师
感觉没戏
之前有一轮电话面试,是个负责研发的老大聊的,主要问些解决问题的思路和研发流程,还有对面向对象的理解。去面试是先和人事的聊了一下,很普通的背景了解。然后是技术面试,各种传输协议的理解,基础知识。然后是编程题,好像用C实现FIFO的功能。
包含1个问题,1个回答
Q:编程题,FIFO实现。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
确定通过
技术面试过程比较简单,主要以简历上面的项目为主,没有涉及比较多的嵌入式、c/c++、数据结构方面的知识,因为我是双选会去投的简历,去他们公司参加面试时有做一份笔试题。 笔试题的话也没有什么难度,主要以c/c++、数据结构、然后一些linux知识为主,有考到gcc的编译参数,如:-static -share -c -o等。大题的话,一个是判断大小端模式,使用联合体判断就好了,另一个就是自行实现一个atoi函数,也就是字串转整型,需考虑负数和不存在的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在xxx项目中,参与了模块设计,主要是哪些部分,实现了什么功能?
2 年前 发布
8
匿名用户
嵌入式
确定通过
一共四轮面试,前两轮基本就是面技术,嵌入式的面试就讲了一下做过什么项目,然后在画一写框图讲讲细节,面试官根据细节问一些问题,第三轮总经理面试,随便聊聊工作发展意向,讲了哈啰出行的前景,最后一轮hr面,聊聊其他方面,顺便谈薪。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
确定通过
景嘉微面试,嵌入式,总共3次视频面试。一面技术面,1v1,虽然是技术面但是问的专业问题其实不多,主要是看做的项目,时长大概20-30分钟;二面主管面,2v1,扒得非常细,问的很深入,每一句说过的话、写过的字都要做好被问到的准备,时长50分钟左右;三面HR面,主要是问个人情况,家庭情况,看你这个人正不正常,来公司的意向有多大,20-30分钟。
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2022-08-20 发布
起点村光驱财务顾问
嵌入式
未通过
投递岗位是“软件工程师”,但仔细查看任职资格,发现岗位要求会PCB绘图、会数电模电、会用示波器等,其实更像是个“电子工程师”岗位,与我不匹配,所以就联系HR说“不匹配,不去面试了”,HR说“总经理看过你简历了、总经理很喜欢、总经理亲自面试、我们会提供培训...”(现在回过头看,我应该是被HR忽悠去刷KPI了.....应届生进入社会后上的第一课……)第一题是画一个“按键程序流程图”,后面还有问“IO口推挽输出的内部结构”“define是什么?”“include是什么?”,过程中会有很多奇怪的概念性追问和压力测试式反问(“你确定吗?”),总体感觉很不舒服。最后说“你很聪明,公司很愿意培养应届生,但给不到你期望的薪资,你还能接受吗?”招聘平台写12k+,意向表上我写9k+,给不到期望薪资,所以就没继续面试了。
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2023-04-10 发布
快乐的奶盖
嵌入式
未通过
1.技术总监问了了一些问题,比如pcb ,c语言,QT,都是一些基础知识。(过了)2.总经理面试,问了一些项目经历,个人情况啥的,很满意,直接和我谈了薪资问题,都已经谈好,我只要同意就给我发offer。(我说我回去考虑一下,最迟第二天上午给具体回复)(过了)3.总经理面试的当天老板不在,然后我同意入职,当天晚上,人事给我发消息让我第二天去公司,老板还要再面试一下。4.第二天我去了,下午2点半的面试,老板问了和经理差不的问题,然后针对我没有选材,和软件的具体开发运用,说我不合适,说以后有合适的岗位会通知我。(没通过)
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2 年前 发布
匿名用户
嵌入式软件工程师
确定通过
三轮,一轮笔试,一轮技术面,一轮综合面试。笔试题目很基础,但是什么方向的都有,c,java ,软件测试,数据库,等等都有。技术面,主要就是问的问题偏向系统方面的,还有一些数据结构。综合面,没啥特别感觉,感觉就是在聊天。
2 年前 发布
3
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