面经详情
匿名用户
面试了职位:机器学习
确定通过
一轮技术一轮hr比较容易拿到sp
广告推荐算法工程师,拿到sp,20k*15,面试难度不高,一面面试官顺着实习和项目详细问了下。然后交流比较顺畅,立马进入hr面,hr比较有气场?问了两个智力题,答上了一个。问了目前拿了多少offer。最后没有给ssp,大部分算法都这个价。hr还说vivo大小周能接受么,我说钱给到位都行啊,你看人家头条。
2轮
相关推荐
匿名用户
机器学习
感觉靠谱
参与面试的岗位为算法工程师HR会进行初筛,我会和项目经理进行第二轮复试, 主要针对简历提出技术问题, 算法岗会有CTO的第三轮面试我不倾向于提问过于具体的技术问题, 而是更倾向根据面试者的简历中的项目经验, 让面试者自己发挥自认为最具成就感的算法研究内容, 并对其研究思路进行一定的提问.
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:简单描述几种常用的随机过程.
2 年前 发布
匿名用户
电商管理培训生
未通过
是在五星级酒店里的面试,等待区有茶歇,叫号也很规范。第一轮是群面,针对已经饱和的国内手机市场的看法和方案吧,记不太清了。第一场群面,做一个有贡献的thinker就好。 通过后第二天单面,自我介绍,专业不对口为什么选择这个岗位,优势劣势,在校期间和成长期间的事情,你有什么问题想要问我吗。能回忆起来的大概就是一些,因为没想到能进入单面,所以还是很开心的。面试官人很好,讲了很多vivo的现状和未来发展的战略,虽然算是欢声笑语中打出了gg吧,但感谢信发送也很及时。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
未通过
算法题: (1)海量数据如何获取最大的topN(堆排序) ; (2)快速排序; (3)编辑距离介绍项目,详细问做法觉得自己最突出的地方/在学校做的最值得介绍的事想问。HR的问题介绍BERT原理写代码:求列表里非连续的子元素和的最大值(动态规划)。
2 年前 发布
2
匿名用户
深度学习
确定通过
线上笔试通过后,面试是在酒店进行的。面试是围绕着项目展开的。问题: 1.讲讲knn,怎么实现?数据量大怎么办。 2.topK问题。 3.逻辑回归的交叉商公式。 4.sigmoid的公式以及图像。 5.讲讲决策树。 6.讲讲随即森林。 7.bagging 和 dropout的共同点。 8.讲讲pca和svd9.讲讲方差和偏差大概是这样。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:bagging和dropout的共同点
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
感觉没戏
社招 ,通过boss投递的机器学习算法岗, 一上来就手撕算法题 ,不过问的都不难, leetcode原题, 第一题是括号匹配 ,第二题是根据前序, 中序构建二叉树, 之后就是机器学习算法原理, 因为我写的是决策树 ,逻辑回归 xgboost相关的 ,所以这方面问的很细 ,从 ID3到 XGboost 问完了后, 就问一些其他的基础机器学习算法 ,因为没准备, 所以这方面就直接回答说不会.... 后面我说会一些nlp的相关算法, 然后面试就问了一些LSTM 和 transformer的原理, 感觉答的也是不咋地....总的来说面试过程比较亲切、不会感受到太大压力 ,不会的地方面试官也会指引 ,算是一次不错的面试经验吧
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
机器学习
未通过
本来想申的是金融工程类的岗位,可是只有模型研发工程师岗位开放,就申请了。发现和自己所学的不太对口,主要是考的都是机器学习,建模一类的问题,没怎么学过。三个面试官,一个主要问,会问你简历上跟他们的岗位契合度比较高的经历,还会问你对逻辑回归啊,了解有什么算法之类的问题,我答不上来。他们说我应该去申金工的岗位。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:机器学习的认识。
2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
未通过
初面是问了简历上相关实习经历,现场等结果大概十分钟左右被通知进入二面,再排队等待二面。二面是经理的群面,问的也是为什么选择这家公司,已经自己在以前校园经历的收获与体验。还被问到是否接受轮岗,前期需要在卖场一段时间,而且在管培期间随时有可能会走人。面试官都挺亲切,问题也不难,岗位发展与我不太符合。
...查看更多
2 年前 发布
4
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
vivo智能手机
vivo智能手机面试经验
vivo智能手机面试经验:一轮技术一轮hr比较容易拿到sp
正在招聘
推荐算法工程师
等 200 个岗位
去看看