面经详情
匿名用户
面试了职位:债券承做
确定通过
固定收益部债券承做面试。
四个人一起面试的,主要是领导在介绍公司及业务情况,然后每个人做自我介绍,领导问了一下一周能来几天什么的。
自我介绍
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匿名用户
基金会计
未通过
面试总共有两轮,一轮是经理面,二轮是总经理面。一轮面试主要是针对过去的工作经历来面试,问了下业务上的问题,最后问了一下家庭背景情况。二轮面试没有业务问题,主要是问了为什么要来国信,最后问了一下家庭背景情况。最后因为工作经历和目前岗位不匹配,没有通过。
包含1个问题,1个回答
Q:你的家庭背景是什么,父母的工作是什么。
2 年前 发布
3
匿名用户
债券销售
感觉靠谱
签到时跟同面的人聊,国内有复旦同济上财,海龟有新加坡英国的,感觉竞争激烈。面试官是业务部门领导,很懂行,问的问题也有针对性,会问业务上的,面试前需要做做功课,了解一下情况。虽然是一组一组人进去群面,但是流程上是单面的节奏,先自我介绍,再问答,最后向面试官提问。
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2 年前 发布
15
匿名用户
投资经理助理
未通过
面试投资经理助理,做产品运营管理投资管理相关工作。HR女士和投资总监共三人,问的问题主要是关于金融计算、职业定位、历史工作经历、简历上的问题用人要求较高,遗憾未能录用。总体感觉是HR部门比较严谨,对面试者履历要求较高。
2 年前 发布
匿名用户
战略市场专员
未通过
HR联系的非常快,安排的也很紧凑,前几轮据说都是电话面试,全部通过的话去公司现场见大领导面试。电面一般第一轮是直属领导面,后面两轮都是交叉面试。面试官风格差异特别大,交叉面试觉得全凭个人喜好,不是特别专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
感觉没戏
那天一共三个女生一起面试柜员岗,笔试+两轮面试。笔试内容是柜员基础测试题加一份心理测试题再加一份逻辑测试题,逻辑测试题后面还要写一篇八百字的议论文,题目倒是不难(逻辑对我来说很难),就是题量多耗费时间。第一轮面试应该是部门负责人,就问了一些基本情况让我把口罩摘下来看看长相就没事了。第二轮是两个HR,问的问题也比较尖锐,具体什么忘记了,应该没戏。
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2 年前 发布
抹茶味的柒柒
债券评级分析师
确定通过
业务面:
包含14个问题,4个回答
Q:1.中外城投评级框架区别+区别的具体指标
2 年前 发布
匿名用户
资金运营/资金管理员
确定通过
首先宣讲会之后投递简历,刚开始投递的是万链共享生态圈,也就是他们的金控,简历立刻显示没有通过,可能是机器筛选,立刻重新投递,选择了当共享下面的资金运营岗。一面是群面,讨论两张电视机的选择方案,只要表现活跃,配合还好,差不多都能过。 二面是专业面,问了对岗位的了解,还有用英语表述工作经历,这个我没有准备,当时回答的不好,建议大家提前准备英语。然后hr问了一些无关紧要的问题,比如为什么留在青岛啥的。最后就是offer沟通,讲一下这个平台是干什么的,说会给我们打电话。然后等了很久都没有给我们打电话,不过早就已经给男的打了,不知道后续还会不会收到电话。
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2 年前 发布
23
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