面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
美的群面,体验感还不错,财务经理很好
1、小组共五个人; 2、一分钟自我介绍、二十五分钟看题加讨论、五分钟总结; 3、题目是:你觉得腾讯、阿里和京东在互联网金融方面有什么优势,并且阐述理由; 4、正常面试下来大家都比较和谐,不过没有人提出框架、梳理逻辑,有点混乱。
Q:你觉得腾讯、阿里和京东在互联网金融方面有什么优势,并且阐述理由。
群面
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匿名用户
财务管理专员
确定通过
一面无领导小组讨论,两个面试官面,面试过程中写的东西会在最后被收上去看。二面是专业面,大概20多分钟,问了一些家庭情况,哪的人,还有未来的规划,你得优缺点,一个专业问题等。让人很无语的是他们会给你调岗但是不会和你说,在去到二面现场的时候才会和你说。面试难度一般。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务
未通过
一面——一天内好多时间段可预约(因为我们财经er比较多)。一组好像是10个人,围在一个桌子上,三个面试官在同一侧(位置有点挤)。常规的无领导,5分钟看题,每人1分钟自我介绍,15分钟讨论,5分钟总结(不限定汇报形式),组员可补充,面试官发问几个人。题目刚好是前一天我看到成都站新出的面试题,从财务管理角度在四种网约车择一进行投资。虽然提前看过题目但没太在意,所以答案啥的还是在面试的时候想的。 难点在于,材料几乎没有财务数据但要求从财务管理角度分析,我们讨论从盈利能力,偿债能力,风险等一些比较常规的指标瞎扯。组内无强势的人,大家都很平淡的讨论,从我看来,没有面霸,没有大佬。最终有形成一致意见,但补充的时候好多人都发言了。我自我感觉就很平淡,但不知道为啥还是过了群面,大概做到了四点吧: 1,自信大声发言,很多人自我介绍或讨论啥的都太小声了,显得不自信,我自我介绍的时候还设计了亮点,从容不迫自信,面试官听的时候还特意抽出了我的简历; 2,推动讨论; 3,积极发言; 4,有礼貌。 退场的时候,面试官站了起来感谢,我也鞠躬感谢他们。和另一个过了群面的同学讨论的时候,感觉她也没有很厉害,既不是leader也不是reporter, 就不是很厉害的角色,但她在大家一致意见的时候提出了不同观点,当然我也不知道这是不是决定因素,但我觉得群面就表现出自己就好。 二面——1对1,无专业问题,真的是在死抠简历,感觉我的面试官比较严肃,并没有网上面经说的唠嗑啊。主要问了我一下几个问题: 1,关于叉叉实习的问题,为啥去叉叉实习,为啥不去叉叉那工作,实习做了啥,与自己预想的实习的落差在哪; 2,在大学最值得骄傲的事,作死回答了一个不太熟悉的社团经历,继续深挖,举办过啥活动,负责过啥,做啥角色,分工; 3,如何看待在工厂工作; 4,Q:想去哪工作 A:偏向广东 Q:是偏向还是不考虑其他地方 A:不考虑其他地方 Q:知道广东有啥工作地点吗:A:佛山和广州。还有好多问题面了18分钟,忘记了,但是总的自己回答得太差了,想进美的的学弟学妹要好好研究自己简历的各种实习校内活动啊,这样深挖也能回答得比较好以及展现出自己的优点。过了两天收到感谢信。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务
确定通过
一面是群面,二十几个人一组,面试官提出一个问题,小组讨论,竞争比较激烈,目测只有2-3人通过。二面是HR面,主要问一些简历上的问题,人很亲切,不用很紧张。三面是专业面,由部门经理面试,基本没有问专业性问题,大多与简历及个人态度有关,比较轻松。
2 年前 发布
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是你呀
财务
确定通过
暑期实习 一面是HR面试二面是财务部的领导面试
包含5个问题,2个回答
Q:考了什么证书,六级多少分,有没有考ACCA:
2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗
确定通过
分享比较晚,但应该也有帮助,每年的招聘应该变化不大。首先是网申,之后会发网上笔试的邀请,题目考察逻辑、语言、数学、图表等等。然后就是面试,面试官到学校里,群面,十几个人讨论一个题目,我的题目是为一款新产品想营销方案(就和美的业务没啥关系)。流程常规,看题-讨论-选人展示成果-HR问几个问题。 最后群面过了,有事业部HR打电话过来,问了空闲时间、毕业打算等等。我第一次应聘,收到电话没意识到是电话面试,飘了,后来进的不是打电话的那个事业部,但还是进了。不是很难,后面开始实习其他实习生也有来自各个学校的。美的很包容,给年轻人很多机会,我身边的几乎所有大三实习生都拿到offer了。
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2 年前 发布
15
匿名用户
财务
未通过
美的星招聘过程包括网申-测评-笔试-一面(无领导小组)-二面-签约,最好提前一点网申做好测评,因为越压后的话,可能系统错乱,直接错过某个环节,题主就是因为靠近ddl的时候申请的,直接没有笔试,直接进的一面,但是后续的二面会综合查看前几环节的结果,可能会有一定的影响,所以最好是所有环节都经历一遍;因为没有经历笔试,我就直接跳过笔试啦,一面的主题一般是财务或者金融相关的题目,大家不需要太紧张,题目不是很难,大家都能说上几句的样子(包括题主这样的小白),过完一面,题主的面试就结束了(一面挂了);整体来看,美的面试比较好的地方:可以在选择一天之内任意时间段面试,面试的体验感也不错,效率很高,大佬们基本上二面通过的话第二天就签约仪式了。
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2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗
未通过
一直关注的一家企业,9.4完成网申,9.10完成测试,第一次做测试,是行测题+性格测试,准备的时候刷一刷公务员的行测就行了,考的比公务员简单。宣讲会因为没有面试机会,所以没去。 9.14完成笔试,笔试前还在复习财务管理和会计相关知识,百度了一下,有两三套,但是对笔试没多大用处,听说笔试不筛人。收到群面通知会让选择时间,建议选择早一点的时间,这样面试官也比较有精力,不会审美疲劳。 9.20完成群面,是到一家酒店,不得不说,hr小姐姐是真的好看,相同类型的岗位是一组群面的,比如财务和金融,一组5到9个人不等,看来的人多少,预约优先,灵活安排。我所在的群面小组只有我和另一个本科生,其他都是硕士生的逻辑怪,思想不在同一个层面,插不进话,群面是5分钟看题+1分钟自我介绍+15分钟讨论+5分钟称述,题目是作为一个风投,利用财务知识分析滴滴、首汽、曹操、神州应该投资哪一家。 群面收获主要是,注重题目,回归问题的本质,讨论的标准和假设前提,适当问一下别人有没有意见,组织好语言再发言,一开始就找不到发言机会并不可怕,可怕的是你发言的时候没有逻辑,想好再发言真的很重要。很遗憾没能进二面,二面说是专业面,但听说没问什么专业问题,就是简单的结构化,过了二面就是恳谈会了,基本不会再筛人,筛人最多应该是在群面环节。 在这里不得不说一下性别问题,群面的时候是女生多,二面的时候就是男生多,所以各位女同胞们在这方面其实不占优势,如果过不了群面并不是不优秀,而是有比你更优秀的女硕士生和留学生。再见了我的美的,有机会我一定还会争取你的,永不放弃。
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2 年前 发布
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