面经详情

面试前要去他们官网上传电子版应聘登记表，面试当天去23楼，进去之后感觉色调偏暗我觉得有点压抑首先会在稍大的会议室里把应聘登记表签一下名字，他们这家除了常规的查户口之外还要让你同意查银行流水和背景调查表签完之后会拿走你的手机让你做笔试题目，题目不太难，有三四道关于sql的问题，一道网络基础知识和一道类似小学奥数题，还有几道实施事务处理方法。答完之后拨座机叫hr过来hr会带你去小会议室聊，先自我介绍，然后hr聊的内容包括项目经验、离职原因、个人性格优缺点这种，最主要的是对方会问你当下其他公司面试你的情况完了之后就是it经理，你再一次自我介绍，然后it经理也是聊项目经历、离职原因啥的，项目经历里面还会问笔试那几个实施问题，大概是不看考卷吧反正2次面试内容有点重复，累了，我后面也不想重聊一遍，反正就这样吧，总的来说面试也不太难，只不过我个人去的意向不是很强烈，最后也是无所谓态度...查看更多

八月底进行了第一面，以为没过结果十一月份电话来了要第二面，问了很多问题，比如愿不愿意学习新技能这些，问了很多技术性的东西，两个面试官面向看着很好，说话比较绅士那种。下来offer后谈工资，第一次定了是10600后来降到10100，说项目经理就给这些，哎。然后是近一个月后才能入职，因为那时候项目才开始。整体来说除了这个工资稍微有些难过外其他的都还不错了。...查看更多

1.是个对日项目，或者有日方资本介入的项目都要求日语较好，当然更好那是更有优势的； 2.日语自我介绍烂大街了吧，国内的BAT也有这个环节。 3.面了两个，第一个经理说话有点冲，对我离职时间短有微词所以挂了；第二位和蔼可亲多了，全程忘了用日语，全程中文！ 4.技术上要求就是那么回事，对日的东西，语言关才是重头戏。技术，和国内互联网比，一般水平再偏下就呕了。 5.但是有明显的日本特征：一定要服从!无论如何，创新也是有限度的，毕竟外包别人的项目，搞砸了可有你受得了。 6.不排除有的领导或者公司管理层比较***，钱不多给活还得多干的。 ...查看更多

运维类工作，确定通过，已经拿到offer。面试过程对我来说比较简单，最后给我的比我要求的更多，看得出对我还是很满意。整体如下招聘经理会先跟应聘者联系。面试有4轮左右，第一次会跟负责技术的人聊，去公司里，当时他不在，用的语音聊天方式。第一次结束等了一会就进行第二次，也是技术相关的人，有两位，其中一位有跟我相近的经验，因此多聊了一会，另一位偏他们核心业务的研发，所以问不了我什么。第二次结束，等了一会继续第三轮，是研发部门和产品的人，简单了解一下我的经历和其中的一些粗略的内容。等了两天进行最后一次，群面，也是视频会议的方式，更多内容其实跟idc内的实施以及一些偏交付，以及问了一些文档编写的事，我由于有实施交付以及客户文档编写和培训的经验，这个对我来说挑战性不大。最后会有hr部门的人一次电话沟通，全部流程就这样，之后就是发放offer。...查看更多

1.面试前，进行笔试，要准备基础的数据结构算法，shell脚本与网络知识。这部分需要靠前期的准备。 2.面试分两轮，技术面和hr面，相比三轮面试而言，问的可能没有那么细，但仍然要认真面对。 3.技术面，要求的是主动，面试官会带你进行思考，但还是要尽量主动的介绍自己，开放性的问题要答好。 4.hr面，可能没有技术面那么难，但也要认真面对。要自信，毕竟hr都是和蔼可亲的。务实回答就好。 5.最后强调的还是:自信。 ...查看更多

首先填一个表，公司这边给，主要是一些信息和工作经历。再就是hr面试，基本是问一些之前工作的相关问题，比如离职原因，职业规划等等，面试时间20分钟左右，问的还是通常的问题，没有什么比较难以回答的。 再就是经理的面试，先自我介绍，再就是自己的工作经历叙述下，之后就是一些提问，主要还是之前的工作上的一些问题，包括之前的工作的主要内容，还有就是对于这份工作的想法，我面试的时候基本上就是我在说，面试官听。虽然看上去像是运维岗，但是了解之后应该算是半个销售岗，多提一些之前公司的项目自己做出的贡献，或者为项目争取到的利益之类的话。 ...查看更多