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人事经理、部门分经理和总经理3轮面试
面试的运营专员,所以面试官提问的都比较简单。主要看你对支付这块热情程度,问你常用办公软件的熟练程度(不考察,没太严的要求)。运营管理部人员变动比较大,经常会按需求进行调岗。比如运营管理部有客服岗、商户管理岗、夜班监控岗、计费岗,测试岗。如果没提个人强烈意愿去什么岗位,公司就会把你调配到缺人的岗位,比较多的是去客服岗了。所以面试的时候要多了解清楚,选择自己真正的意愿去和面试官交流。

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